秦王一下站起来,道:“周先生这话寡人爱听。别的不说,就说缭子先生,要不是周先生向寡人举荐,寡人哪里能够得到缭子先生为助啊。”
周冲忙道:“王上言重了,周冲不过是尽了一点人事而已,若不是王上圣明,礼贤下士,缭子先生也不会得展凌云壮志。”
尉缭谦道:“缭子见识浅陋,若不是得遇王上,缭子必当终老山林。”
秦王挥手道:“好了,你们先不要忙
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\t\t', '')('着谦逊了,周先生说出你的办法。”
周冲应一声,道:“王上,周冲以为如缭子先生之才者,天下间不是没有,而是很少。
王上要治理天下,并不是要人人都有缭子先生之才,只要他们能干,他们地才情不必如缭子先生,能够把事情做好就行了。对于这部分人才,取之之道有两个。”
“哦,还有两种办法,不少嘛。”秦王很是感兴趣,道:“快快说。”
周冲道:“第一个办法就是举荐制,着令各地官吏每年举荐一名或者数名当地有才有德的人才。
为了防止当地官员做弊,举荐自己的亲属,实行连坐制,凡所举之人无才无德,犯了事那么举荐人也要受到处罚。”
举孝廉是西汉实行得非常成功的办法,为西汉聚集人才做出了重要贡献,至于后来受到讥评,那是因为西汉已经朝政败坏,什么都坏了,孝廉制度也不能例外。
“你们以为呢?”秦王问道。
韩非结巴着道:“王上,地确是个好主意啊。大秦的官员遍天下,若是他们能够举荐人才,那么大秦的人才将是取之不尽,用之不竭啊。”
“你们都赞成,就这么办。”秦王当即准了。
周冲往下说道:“第二个办法嘛,就是开科取士。每年大秦进行一次科考,朝廷出题目,要读书人来考取功名。
题目可以分为很多类,依读书人的喜好自己选择参加,比如善于农事者,可以让他做农官;善水事者,可以让他做河工;善造盐者,让他做盐官;善言者可以让他结交周边国家、部落;善法者,让他做法官断狱;善政事者,让他为官理政;善兵者,让他带兵。
科举制度虽是骂名不断,可是静心而论对中国历史的发展做了巨大的贡献,是古代社会人才聚集的主要方式。当然,周冲深知其利弊,决定取利去弊,把题目给换了。
把历代君王用来考核学子们的圣贤之言换成各种专业知识,那么和我们现代地考试制度也相差不远了。
若是这一措施得到施行的话,各方面的专才都会冒出来,那是什么局面,不用说都想得到了。
秦王猛地站起来,赞道:“只要周先生之法得行,那么人才就如过江鲫,多不胜数!”
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