他话锋一转，又引用了一句不知道从哪摘抄来的话，“有一句话不是这么说的么，机会永远只给那些有准备的人。
你想想，不说准备，要是你连这个想法都没有，还怎么改变，拿什么去改变自我？别人看到你这么颓废，又有谁愿意去帮助你，你说是不是？”
我心中那叫一个郁闷，心想，这家伙够执着的，看来是盯上我了，要是不答应，今天就没完了。
我很理解那些想要说服别人的人，能够说动，心中会有一种非常畅快的感觉。
相反，要是没能打动别人，反而遭到嫌弃，内心肯定不好受。在这个时候，饱受打击的人情绪波动会很大，反应也各不相同。
有人可能啐口唾沫掉头就走，有人可比这恶劣多了，在有能力的情况下，可能会寻衅找麻烦。
往往有第一种反应的人几乎都是新入职的推销员，后一种就是老板了。
老板想让员工接受挑战，干一件超出能力的事情，或者是人家不愿意做的事情，这时候会苦口婆心说一大堆道理。
作为一个领导者，雄辩的能力是很重要的，不是每个员工都乐意去做上级安排的一些不合理的事情，有人很抗拒，于是就有老板选择强制完成。
但有些老板就不是这样，会讲道理，讲人生感悟，或者以利相诱。要是员工答应了，这时候老板会有一种无形的获得感，觉得自己很有能力。
可是也有说服不成功的，在这种情况下，作为上司会有一种挫败感，老板感到难堪了，做下属的肯定要跟着遭殃，穿小鞋是免不了的。
我现在面临的就是这种情况，要是不顺从蒋师傅的意愿，这家伙肯定会觉得很难堪，到时候会发生什么就难以预料了。
想到这里我对他说：“蒋哥，不瞒你说，我这个人运气很差，做什么都失败，我怕连累你。”
华夏人都对运气这个东西很敏感，俗话说，福无双至祸不单行，这是古人总结下来的，其中蕴藏了一些很玄妙，但又说不清的东西。
照理说，人都有一种趋吉避凶的心理，遇上那种走背字的人，通常都会绕着走，唯恐避之不及。
正是出于这种人之常情的心理共同点，所以我才故意把自己运气不好这件事放大，暗示蒋师傅，要是带上我一起，你也要跟着倒霉。
当我这句话出口的一瞬间，蒋师傅的脸色的确变了又变，明显是在权衡利弊，甚至思考到底要不要带上我这个扫把星一起跳槽。
蒋师傅没有想太久，最终还是拿定了主意，眼神恢复了之前的坚定，笃定道：“坏运气是可以改变的，比如和运气好的人在一起。
对你来讲，现在我就是能够影响你身上坏运气的那个人，只要你愿意，我会给你做一个安排，到时候你去帮我当副手，工资待遇绝对比这里高怎么样？”
看着他这么执着的眼神，和锲而不舍的态度，我都有些不好意思拒绝了。