“什么条例？”我好奇道。
说到这所谓的条例，文书恬的脸色变得有点不自然，扫视了我一眼，目光转移到罗琳脸上。
“是一则福利。”罗琳说的很轻声，然后补充，“文秘书决定，愿意留下来的职员，她会给他们申请增加提成比例，执意要走的人，公司会按照劳动法追究法律责任。”
他们都停住不再说话，神情忐忑看着我，显然是怕我生气。
我也终于知道，为什么我来公司已经一下午，为什么文书恬没有和我说这件事情，八成是出于害怕，毕竟给职员加工资这种事不是小事。
但我并不在意这些，我认为，给员工增加薪水是理所应当的，只要做的不出格就成，这样反而能够刺激职员的工作效率。
还有就是我的用人之道，很简单，就是有钱大家赚。
而现实中，大多数老板的做法和我的理念恰恰相反。
他们是又想马儿跑又不给马儿吃草的老板，拼命给职员灌输爱岗敬业精神，薪水却给的很少，大多钱都进了老板的腰包。
在我看来，有这种自私念头的老板，格局太小，表面来看他是赚了大钱，但归根结底吃亏的还是老板自己。
“这是好事，你之前怎么不说。”我没责怪人的意思，但文书恬这种敢做不敢说的胆小心理，让我感到既好气又好笑。
“人家不是怕你生气嘛，公司几百号员工，那可是一大笔钱，当时做这个决定的时候我自己都挺心疼，但没办法，是那群坏人逼我的。”
文书恬一脸委屈巴巴的表情，惹得罗琳忍不住轻笑起来。
“王总，你觉得文秘书做的怎么样？”罗琳忽然问我。
刚才我已经认可了文书恬的做法，现在要是责罚她，那就显得有点小家子气。
其实，当我得知文书恬面对危机时的采取的应急做法后，已经肯定了她的工作能力，心里怒火也彻底消除了，没再计较之前的事情。
心里这么想着的同时，我开始思考该怎么处理文书恬的事情……
思考半天，我拿出支票本，写下一张支票递给文书恬，“你的表现很不错，这是你应得的奖励。”
罗琳代为拿起支票，看了一眼上面数字，露出一脸惊讶表情，“恬恬，你看王总多大方，一下子给你这么多奖金。”
我很清楚，生活在这个世界上的人，因为各种各样的原因，大多数都处于缺钱状态，文书恬就是其中一个。
所以，这次我给她的奖金不算少，总共有八万块钱，这笔钱相当于一个职场白领大半年的工资，任谁得了这么多钱都会欣喜若狂。
“啊……这么多！”文书恬脸上浮现极其惊讶的表情，但紧接着说出的话差点没把我给气死。她问道，“你给我这么多钱，不会有什么不良企图吧？”
我心里那叫一个郁闷，立马变脸道：“你没完了是吧，不要拉倒，还给我。”我把手一伸索要支票。