他酒量确实不错，但没喝几杯就会满脸通红，好歹也是个正经会议，那样也太不像样了。
“琴酒最近才对我温和点，我不想被他的眼刀杀死。”
贝尔摩德意味不明地笑了笑，“他今天可没空理你，他现在多半在头疼接下来的会议吧。”
“不就是报告工作，有什么可头疼的？”
“由你来问这个问题还真是奇妙，这不是你定下的那个规定造成的吗？”
“规定？”黑泽青想了想却半天没有头绪，“是什么？”
贝尔摩德看他的眼神顿时更古怪了，她手指敲了敲桌面，“本人自己都不记得了，那他们这些年争得还真是毫无意义啊。”
黑泽青揉了揉太阳穴，“所以说别卖关子，告诉我吧，到底是什么？”
“会议结束之后向你汇报工作的人，你还记得是怎么选出来的吗？”
贝尔摩德这么一说，黑泽青才终于想起来了。
这个向他汇报工作的人并不固定的，黑泽青最初的想法是让每个季度对组织贡献最大的人来向他汇报，由资历最高的皮斯克进行评判，以便他了解这些重点骨干成员的具体情况。
不过虽说这个规定是他定的，但因为只除了偶尔的几次——比如他给莱伊代号的那一次，后来基本就都是琴酒汇报了。再加上琴酒汇报的时候也会把那些成员的基本情况简略告诉他，导致黑泽青自己都快忘了有这么一回事了。
也就是说，这个人选是由贡献多少来定的。
比贡献，换句话讲，也就是比业绩。
琴酒向他汇报的次数最多，是因为他每季度的贡献确实总是最高的。莱伊波本紧随其后，一般来说差的也不是很多。
不过这次就说不定了，最近大家都头秃，谁多谁少还真的很难说。
贝尔摩德轻轻摇晃酒杯，“boss你实在太神秘了，想和你通话一次可不容易。为了这个通话机会，大家可都相当有干劲呢。”
黑泽青：“……”
虚假繁荣，都是虚假繁荣。
第26章
“当然虽然明面上是这样，但你如果要以公谋私，随便指定一个你想对话的人，我想也不会有人有意见。”
黑泽青抽了一下嘴角，他不想和贝尔摩德继续探讨这个话题了。
“所以说boss你确实手段高超。”贝尔摩德朝他举了举杯，言语调侃，“放在别的地方，被自家老板传唤去汇报工作可不是什么好事。别说什么上赶着争取机会了，避之不及还差不多。”
黑泽青没好气地说，“所以这同样也证明了我这里就没几个正常的员工。”
事出反常必有妖，他这里妖怪是没有，卧底二五仔倒是一抓一大把。