沈樊从喉间溢出笑声，用自己的额头轻轻碰了碰微禾的额头：“好的,遵命，小的一定让您满意。”
微禾仿佛又看到了家里没出事前的沈樊,爱说爱笑,和她一样时不时戏精一下。
她抬了抬下巴，一副骄矜的傲然样,勉为其难地说：“那朕就等着看了。”说完自己撑不住笑了,双手搭上他的脖子，主动亲他。
真好,大家又恢复了元气。
沈樊嘴角勾起,收紧手臂温柔地回应她。
生活慢慢平顺了，公司里的人事风波愈演愈烈。继办公室一个小姑娘跟着办公室主任辞职后，人力薪酬岗也紧跟着提出了辞职。
大家都觉得她们这些小员工太冲动了，新领导到底什么性格、对员工什么态度现在还不确定呢，至少这一年内公司制度不会大变,完全可以再呆半年、一年看看情况。
但是薪酬岗的小姑娘也有自己的理由，微禾因为工资发放的关系和她比较熟，问她：“怎么这么快下定决心了？找到新的工作了吗？”
小姑娘摇头：“打算先休息一段时间，边休息边找。”说起离职的原因,她停顿了许久，似乎在组织合适的语言，最后直接对微禾说：“微禾，我也直接和你这么说吧，我之前弄考核制度，得罪过刘总他们，虽然现在他还是没升职，但大家都知道，这是一时而已，未来公司话语权肯定在刘总这批人身上，以后我这份工作越来越不好做。”
微禾安慰她：“不至于吧，大家都是执行者，就事论事而已。”
对方摇摇头：“如果我们公司的人真的就事论事，之前考核制度修订会吵成这样？现在还会是这个局面吗？”
微禾无话可说，的确，这个公司最让她无语的是每个人都为了立场而争论，从来不是为了事件本身的对与错，这种趋势很不好，非常影响公司的发展和氛围。
那姑娘又说：“我挺羡慕你们财务的，虽然也是职能部门，但是老总们一般不会把你们扯进去。”
微禾点点头：“我们财务就是按制度办事——”但世上没有绝对的世外桃源，她叹气，“你们一个个走了，财务迟早会被找上门的，我们看着有三个人，但都忙得不行。”
“心不累已经很不错了，我们是干活累心更累。”颇有种羡慕她们财务的意思。
微禾摇摇头：“你是光看到财务吹不到风没看到财务当工具人的时候，领导换届，第一时间都找我们财务办事，估计在其他部门眼里，财务还是墙头草呢。”
微禾这话一点都不虚，财务是除了老总以外最了解整个公司情况的部门，尤其是财务经理，这几天，徐经理每天都被赵总拉去开会，有时候赵总主动进财务室，关上门拉着徐经理说一些各部门人员啊、经营情况啊等等事情。
而作为财务经理，徐经理秉持着“就事论事”的原则，很配合赵总的工作。
微禾总觉得外面的部门开始对财务部有别样的目光了。
她这么在薪酬岗姑娘面前一说，果然对方就赞同地点点头，然后笑：“你们财务太好说话，其他人他都指使不动。”
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