<h1>第515章 来自总经理的力挺</h1>
早上古凌薇在人力资源部那么一闹，并没有激起多大的浪花，人力资源部还是很快就恢复了以往的气氛。大家也不再围观，该干嘛干嘛去，认真做好自己的工作。
只是大家心里多多少少有些好奇，叶梦晨是如何在最后时刻刷掉古凌薇，自己成功翻盘的？不过好奇归好奇，每个能进承扬的人都不差，他们都懂得如何更好地在承扬生存下去，所以也就不会光明正大去八卦这些事情。
正当大家都以为古凌薇的事情将告一段落的时候，微博上却有一篇博文在悄然发酵着。
博主是一个自称被承扬“潜规则”的女孩。她在微博上发文求助，说之前自己面试了承扬人力资源部经理一职，在接到入职邀请后，于今早去承扬入职，才被告知自己被拒绝录用。而为了承扬的offer，她已在原单位办理了离职。她现在感到很无助，不知道该怎么办，请广大网友给她支支招。
这原本只是一条普通的微博，很快就会被埋没在成千上万的博文中。可这条博文却很快在微博上占据了有利的位置，原因很简单，许多大V转发了她的博文，给她出谋划策。
评论中不仅有给她支招的，也有吃瓜群众问她为什么承扬会突然拒绝她，是不是她自己本身有问题？
在众多评论中，她选择了两条进行回复。第一条是回复那个问承扬为什么会拒绝她？
只见她回复道：承扬内部员工告诉我，顶替我的是一个学历、工作经验都不如我的空降军。领导要安插自己的人进来，他们没办法，最后只能牺牲了我。
然后她又回复了那个告诉她可以用法律的手段维护自己的权益的所谓求职者保护机构。写道：没用的，今早我跟他们交涉的时候，对方人力资源部叶经理放出狠话，不怕走法律程序，还让我尽情告去。
她不回复还好，一回复，吃瓜群众纷纷坐不住了，一个个开始谴责承扬是不是眼瞎了，居然录用了一个法盲？也有谴责承扬仗势欺人的。
吃瓜群众纷纷力挺博主，要求承扬必须给博主一个交代。在他们眼中，承扬发出邀请后又拒绝录用人家，不给赔偿就算了，居然还蛮横无理？连法律都不怕，这不仅是蛮横无理，而且还是社会毒瘤。
承扬公关部人员看到这则新闻的时候，已经是下班6点25分，早过了下班时间。
不难看出对方是有备而来的，所以才会选择在下班时间这个点发微博，目的就是杀他们个措手不及。而且这个时候吃瓜群众基本上都是在下班路上，正是有空刷微博的时候，方便发博的人利用舆论的压力打击承扬。
最为关键的是，任谁都看得出来，对方买了热搜，雇了水军。所以事件才会发酵得如此之快。