<h1>第412章 CBD组合第一次起争执</h1>
为了陈柏杜能成功上市，在CBD组合的带领之下，全体员工奋战在了公司上市的最前沿。CBD组合更是忙得晕头转向。
陈亦煊已经连续好几个周末没得休息了，每天除了会议就是应酬。回家的时间越来越晚，陪叶梦晨的时间也越来越少。
看到他这么辛苦工作，叶梦晨心疼得不得了。奈何自己能力有限，无法给他帮上什么大忙。只能心疼他的同时，尽量照顾好自己，让陈亦煊可以免为她担忧。
陈柏杜的前期准备工作做得很足。可就在上市进入到关键时刻，公司发生了一个重大的人事变动。原董事会秘书身体抱恙，无法再继续现在的工作。
陈亦煊他们在为董事会秘书感到难过的同时，也遇到了上市准备工作中最重要的一个挑战——重新寻到一个合适的董事会秘书。
众所周知，在公司准备上市的过程中，董事会秘书是一个至关重要的位置。
因此对陈亦煊他们来说，重新选一个合适的董事会秘书尤为重要。
在这件事情上，CBD组合第一次发生了争执。陈亦煊觉得既然迟迟找不到合适的人选，就让公司的财务总监顶上这个位置吧。
可这个提议一经提出，就遭受到了柏辛诚和杜逸凡坚决反对。原因很简单，他们觉得董秘还是得由专人负责，让公司的CFO兼任董秘一职，他们怕CFO忙不过来，也怕其对董秘的工作不是那么熟悉。
而且在柏辛诚看来，最初我们就可以为了怕不专业，怕CFO分心，所以才找来了专职人员当董秘。怎么这回你自己先否定了自己最初的想法了？
他们的担心在陈亦煊看来是多余的。CFO原有的工作，完全可以让财务经理分担。而且陈柏杜的CFO是陈亦煊发高薪邀请来的，人家有没有这个能力，陈亦煊再了解不过。再说把财务总监当董事会秘书这事在上市公司中是再正常不过的事了。其他人都可以这么用，为什么我们就不可以？
杜逸凡说作为董秘要对上市流程非常清楚，善于和监管机构和中介机构进行沟通。
陈亦煊就举例说明现在的CFO之前在其他公司也参与过IPO流程。关键是他还是参加过培训，获得过董秘资格证书的。
三个人各抒己见，几番唇枪舌剑之后，大家还是坚持自己的意见，你说服不了我，我也说服不了你。场面一度有些失控，从外面路过的员工看到三个老总像是在“吵架”，还觉得很是新鲜，这种事在陈柏杜发生的概率，几乎为零。
创业之初他们仨就说过了，如果发生了争执，大家可以畅所欲言，不用把怨气放在心里。
但如果一个问题久攻不下，最终拍案决定的人，只能是陈亦煊。在他们三个人之中，陈亦煊其实占据着绝对的领导地位。
只是这几年陈亦煊从来没有用过这个权力。但今天，当他无数次把问题解释得清清楚楚，告诉另外两个人为什么要这么做的时候，另外两个人还是无法同意。
最终陈亦煊恼了，说了句：“这事我说了算，一切后果我承担。”后扬长而去，甚至因为生气，把会议室的门甩得有点用大，声音惊住了外面的同事们。