大概是刚刚沈沁柔确实掐的太狠了，导致裴欢一时无法发声，只能无奈地拿出一张纸来写道：“不用，今天的事情不要告诉别人，让那些保安也不要向外传播，若是下午有人来见我，就说我受到了惊吓回家休息，不要告诉别人我在办公室。”
林瀚宇如捣蒜般的点头，见裴欢无法说话，痛苦不堪，着急的又跑到楼下去买了一盒润喉糖，裴欢心中感激，也谢谢刚刚沈沁柔那一闹将她拉回了现实。
因为有了提前嘱咐，下午的办公室确实没有人来，裴欢也安心地投身于工作。
她注意到裴海恩在继任以来扶持了不少亲信，分布在各个部门做经理主管。
裴欢简单的看了一下这些人的资料，大部分都是他曾经资助过的学生，也有一些是与他沾亲带故的亲戚。
裴欢最厌烦的就是将职场上的事情与亲情沦为一谈，而这些人也仗着和裴海安的关系，在公司在公司里毫无作为，基本等于混吃等死。
裴欢沉思，这种人公司自然是了不得的，浪费公共资源不说，还要白白给他们工资，同等价位的薪水完全能够应聘到出色优秀的员工。
既然如此，自己自然没有必要留着他们，于是她上任后的第一份决策书，就是辞退那些一年到头在公司里既不谈业务，也没有贡献的老员工。
二等决策的辞退名单出来以后，林瀚宇在旁边数了数，小心问道：“小裴总，这里有十二名员工，您真的打算全部辞退吗？”
裴欢点头：“不然呢，这个也要分期？”
林瀚宇道：“我不是这个意思，只是辞退这些员工以后，各个部门都出现了不同情况的人员比例失调，我们是不是还要顺便通知一下人事部那边重新招聘。”
裴欢道：“先不用，我看过了，每个部门的人数只多不少，而我们接下来要做的就是在这剩余的人中观察他们接下来的工作，扶持有能力的人继任经理或者是主管。
并且通知下去，像这样的辞退接下来每个月都有，每个部门人数越少，被辞退的几率也更大，这样就会给他们带来压力。”
林瀚宇立刻明白了过来。
“有压力才会有动力，原来小裴总您是抱着这样的心思，我这就去将决策书发布出来。”
裴欢制止：“现在先不用，等一会儿我离开了公司再发布也不迟。”
林瀚宇忙道：“对哦，你现在对外都说已经回家了。”
裴欢穿好外套，拿起包来对他笑道：“没错，我现在要去见一个人，一会离开公司以后会给你打电话，到时候第一时间将决策书发表出去，另外关注着裴海恩那边的动向，一丁点细节都不能放过。”
林瀚宇比了一个ok，然后便送裴欢离开公司。
裴欢驱车离开，直奔城郊的一处山间别墅。