第237节(2 / 2)

秘书眼见两人越争论越多,便站出来说,“这会还是上班时间,你们这样争论,影响的是其他员工。再说,不过一点小事,就争成这样,未必太小题大做。就这样散了吧,要再继续吵下去,我可要回去上报副厂长了,到时候处分起来,你们两谁都跑不掉。”

听说要上报副厂长,肖胜这才闭嘴,不过双拳紧闭,愤恨的不得了。

“不吵就不吵,不过这事没完。”肖胜阴狠的瞪他一眼,转头走人了。

秘书见此摇摇头,又和江恒说,“明天一早你去综合部报道。”

“好。”

第687章 凶杀案的背后7(18更)

翌日一早,江恒带上自己的东西以及调职文件去综合办,找秦副厂长报道,之所以找他报道是因为,他兼职综合办公室主任。

“一个厂就像是一张桌子,各部门就像当于他的桌面桌腿,很多人第一眼看到的是桌面,就以为桌面最重要,可假如缺了一条腿,要桌面又有什么用处呢?”

秦副厂长看着眼前的年轻人又说,“你和肖胜的争执我有所耳闻,之所以和你说这些,是想告诉你,所有部门都一样重要,不重要的只会是部门当中那些浑水摸鱼之人。”

“您说的是,受教了。”

“很好,好好工作,您出去吧。”

“是。”

江恒临出去前,又看到那份报纸,副厂长这是透过小聪看自己的孩子?

从副厂长办公室出去后,江恒回到自己的岗位上。

想到昨天那件事,他唇角微勾,拿着厂里的工资怎么也该为厂里员工的人员安全考虑考虑。

他抽出几张文件纸,拿出自己的笔写到,“琅琊市家电分厂新规:因凶杀案至今未破,为各部门人员安全考虑,现规定如下:一、工作时间无事不得在厂里到处乱窜,违反规定者,会记入考勤内,违反一次扣五毛违反两次扣两块;二、外出抽烟以及如厕者,必须两人结伴,时间不得超过五分钟,超过五分钟请各部门人前往寻找。三、……”

他一口气写了七条人员关于安全方面的规定。

接着又写了几条关于考勤方面的规定,比如每月允许三次迟到,每次迟到不得超过半小时钟,超过半小时算请假处理,每月迟到不能超过三次,超过罚款金额高达工资一半。再比如生病允许带薪请假,但是得拿着医院开的证明。又或者工作时间不允许在厂里做私人事情……

写完考勤,又列举一串考核制度,各部门三月进行一次岗位考核,合格的来年才能加薪升职,不合格的,两次以上不合格处于岗位待定状态,三次不合格辞退……

……

写完一系列的规章制度后,他拿着去找秦副厂长了。

秦副厂长一看,就笑了,“你这个贴出去,很多老员工要着急了。”

“厂里又不是养老的地方,着急就要去学习,不学习就不要占着位置,现在整个琅琊市没有工作的人多到数不胜数,这种情况下,能者居之。”

稍缓江恒又说,“不过为了避免老员工闹事,等凶杀暗过去后,可以先招些新人进来培养,再慢慢放出考核的风声,等真的规定下去后,还愿意在厂里上班的,肯定会主动去学习,不愿意的,反正有新人人在等着替补。”

“这个做法稳妥,行,一会我和厂长商量商量这事,决定下来,你再着手去做。”

“好。”

秦副厂长的动作还是挺快的,次日上午就给了江恒回复,厂长那边同意了。

既然同意,江恒就和综合办的几位员工将规定印刷出来,厂里的宣传栏贴上一份,其他各个部门分别发上一份。

第688章 凶杀案的背后8(19更)

江恒亲自拿着这个东西送到研发部。

本来么,江恒调部门,并没有引起多大轰动,可当这些规章制度下去后,就不一样了。

任何规定刚出来的时候,都是有人支持,有人反对。

像江恒搞出来的这些也一样,从不迟到的人觉得很好,厂里免费给他们提供三次睡懒觉的机会,谁不乐意呢?

可对于喜欢迟到的人来说,就不那么友好了,以前么迟到一次最多罚个五毛钱,一个月迟到十天也才五块钱,现在迟到四次就要罚一二十甚至三四十。

还有上厕所时间规定,不得乱窜的,也让一些人暗自不爽,工作之中最不缺的就是干活不积极,上厕所贼积极的人。

肖胜看到这个规定,脸都绿了。

偏偏叶俊卿拍着他肩膀说,“我算是明白江恒昨天为什么说你死定了,我觉得吧,他的这个死应该是指这个。”

他晃晃手中的纸张。

肖胜同志,一个月至少迟到半个月,不迟到的那半月也都是踩点来的。

除去迟到,他还很喜欢跑厕所,一次最少二十分钟,哦他还很喜欢去车间里和人家工人聊聊天划划水。

“肖胜,看着这个,我怎么觉得我们受你连累了?”研发部的其他同志说。

“可不是,你前天才和江恒起过争执,今天规定就出来了。”

“……”

研发部的同事们这会心情很不愉快。

没有谁喜欢被条条框框的规定给框住。

“你们为什么不说他公报私仇,借着工作打击报复同事?”肖胜不满的问,“这明明是他小心眼,我不过情绪激动说上几句,他就搞这么个规定出来,这不是祸害人么?”

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