不然为什么副导演除了配个草莓公司的导演之外, 还给他再配了个影视部的蓝导呢？
编剧为什么不直接请知名编剧搞个剧本, 非要自己公司内部出剧本, 还要她又是问问好莱坞这边编剧的意见，又是让她根据他的要求修改剧本呢？
制片人为什么不找个长袖善舞、在圈内认识的人多点的，非要公司自己的员工呢？
一看就是在拿这部电影打磨自己的团队呢。
作为一个收了钱的乙方，陈导除了拍戏本身比较霸道不讲道理之外, 平时还是很会看眼色、很愿意满足甲方爸爸的需求的，在这个时候就好为人师。
他先教的是导演和制片人——这两个人是一个剧组选角时候的主力军，一部电影最后拍出来好不好看, 演员选角占了三分之一, 很重要！
陈导先让蓝导先把剧本里的剧情分割成几个部分，给每个部分都取个名字, 比如男主和反派相见, 比如队长教会男主踢球等。
然后再把剧本里有名有姓的角色都给挑出来, 做了一张表格, 上面写好每个角色的姓名（没名字的就写角色身份）, 年龄，参与的哪几场戏, 如果剧本里面有明确的人设特质的, 比如好莱坞最喜欢再配角里放一个搞笑役，那你就要在表格里标出来。
“这是让你在心底里对自己要选哪些角色、每个角色要选什么样的心里有个底。”陈导指点二人。
外国电影还有一点，就是表格里得加一栏写肤色和民族！这个二人都很懂, 政治嘛！不需要陈导多解释为什么。
然后陈导开始用笔在这张已经打印出来的表格上面打勾, 基本上就是把表格里面比较重要的几个角色都给勾上了。
比如主人公, 主人公暗恋的女孩子，主人公后来加入的足球队的其中五个队员，还有三个充当对手的反派。
这些人物的表演内容基本就把整个故事剧情的百分之八十给占满了，是所有人都认可的主线人物。
“这些角色是重中之重，每个人基本都有超过八场的戏，我们在选的时候必须要全方位考虑，三个导演（陈导，蓝导和还没有进组的草莓公司派过来的导演）和制片人都要一起加入到这几个人的选角上面去。”
要知道这部电影是全球上映的，你不能找个里面的演员，就华国人角色帅非常喜欢，其他地区的观众审美上不喜欢，所以得集合所有人的看法中和考量。
陈导告诉他们，反正这次剧组话语权都在他们这里，这些角色就必须要公平选角，要选出最合适的演员来。
然后他讲了一点选角上的小窍门：“年龄上，这几人都是同龄人，你们要找年纪看上去差不多的演员来，比如华国演员年龄段可以在大学或者快大学毕业这一段里找。”
虽然从剧情上来讲，主人公应该是个在漂亮国上中学的中学生，但华国人长相上就是莫名的比外国人看着要年纪小，两个国家的同龄人其实从气质上来讲不怎么同龄。
尤其是漂亮国的男生基本到了大学的时候，就因为很多都背了贷款，已经很有经历过社会的青年人的样子了，而华国的男孩子很多直到上大学才有一种“劳资终于解放了可以好好玩游戏了”的狂野想法，所以考虑到大部分这个年纪的孩子演技都不能算太出神入化，陈导认为还是最好直接找气质和角色相符合的演员比较合适。
“至于外国演员，你们唯一需要考虑的就是长相不能看着很像——华国人看外国人是很难分辨清楚的，在我们的眼里，所有的黑人好像都长得一样，所有的白人好像也都长得一样。我还是那句话，以前那是人家的电影，我们只能想尽办法去辨别这些都是谁和谁，但既然现在是我们自己当家作主，那就要尽善尽美。”
在主要演员这一方面达成一致之后，陈导又开始对剩下的角色按照国籍又做了分类，分成华国角色和外国角色。
比如主人公的父母家人就是放在华国角色分类里，然后足球宝贝这种就是外国角色。
“像这些不是很主要的角色、就算有几个演员选坏了也不影响整部电影的，就可以放一放权，让副导演来选——我是说就让你们来选，外国演员你们不熟，可以交给还没进组的另一位副导演艾米莉。”
然后他又圈了华国角色里面的两个。
蓝导和黄制片凑近去看，是两个堪称小配角的角色。
一个是主人公的姐姐，有大概四场戏的样子，主要功能就是前期嘲笑主人公踢足球，后期被主人公的努力所打动，然后作为姐姐鼓励自己的弟弟，是个不错的有点变化的角色。
另一个是主人公在华国的学霸死党，主要负责的就是当主人公对很多足球知识不清楚的时候，他会适时冒出来给主人公做科普，一个类似度娘的博学的角色。
这两个角色你说在剧情里面有没有分量呢？
分量还是有一点的。
但是他们的作用又不太大，按照陈导的话来讲，就是去掉他们这个故事依旧讲得通，有他们没有他们没差。
作为两个好学的学生，二人开始猜测陈导特地把这两个角色圈出来的原因——
肯定是因为这两个角色可塑造性比较强！陈导是在告诉我们这所有角色当中这两个必须要认真选，选几个演技优秀的演员出来，让这两个角色活起来！
陈导说：“这两个角色是全剧难得的是个年龄相仿的演员就能演出来的角色，你们把他们拿到国内去换资源吧。”
蓝导：“？？？”
黄制片：“！！！”
什么玩意儿？！
我刚才幻听了个什么内容？！
换资源？！
什么资源？
是我理解的那种资源嘛？
陈导说：“对，就是像你们想象的那样。”
作为大导演的他语重心长：“当导演不是只要会导戏就行了的，有的时候经费就这么多，该花的当然要花，但该省的也要替投资人给省了。”
陈导就算是以前拍乡村文艺片的时候也是秉持着这种原则的，所以虽然他经常在细节上问资方疯狂要钱，但资方对这位导演的评价却不差——这是个知道该省省该花花的导演。
电影其实拉投资的方法挺多的，一个最常见的方法当然就是注入广告，给一些产品的镜头换取产品品牌方的资金支持。
但这种方法有一个不好，就是会影响到镜头语言，有的时候为了突出品牌方的商品，明明剧情里是主角方在认真严肃的说台词，镜头怼着一包薯片拍，因为薯片是赞助。这方法来钱快，但对于有想法要掌控整部电影的导演来讲，这方法就很不好了。
所以陈导不推荐。
“像这种用一些角色换取演员公司支持，这种就是不错的筹资方法。”
反正都是要选演员的，反正这个演员也不重要，为什么不拿这个角色去和圈内其他公司谈判呢？