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第965章 家族底蕴的点点滴滴(1 / 2)

<h1>第965章 家族底蕴的点点滴滴</h1>

无论外界对于唐源本人是怎么样的评价,盛唐控股集团的既定动作,肯定是不会受到影响的。

七月初,炎黄高科技胚胎生产公司斥资近千亿软妹币,搭建的大型生产工业区和流水线正式投入试运营。

就在举办开业仪式的当天,炎黄高科技公司就收到了,来自全世界四十多个地区,共计两百多份订单。

如果是以炎黄高科技目前的产能来排订单的话,全部完成这些订单,需要忙碌至少五个月的时间。

不过,唐源早就给炎黄高科技,安排了产能扩充计划。唐近庭投资基金会投入的剩余两千亿资金,都会在接下来的两个月内,全部转变为生产流水线,用来扩张基因改良胚胎的产能。

并且,唐源还计划在第一年完全不考虑盈利。他要将第一年炎黄高科技的全部收入去掉一些必要开支之后,全部继续用来扩充产能。

一年之后,唐源要让炎黄高科技的生产规模,达到目前的百倍!

当唐源在炎黄高科技的内部会议上,提出如此激进扩张计划的时候,总经理唐有利明确地表示了反对。站在职业经理人的角度上来考虑,唐源的扩张计划,实在是太冒险了。

不过,这种反对肯定是无用的。不要说唐源本身就对这家公司,拥有绝对控股权。另一方大股东,唐近庭投资基金会理事长唐通海老爷子,也绝对不会反对唐源的建议。他是除了唐源之外,最了解修罗星域时间紧迫性的人。

所以他非常理解,唐源为了解决中阶食材匮乏,所做出的努力。且不提,唐源在短短时间内,就拿出53份基因改良方案,这是多么惊世骇俗的能力。光是做出一年不赚钱这样的决定,唐源损失的财富就比基金会只多不少。

所以,不要说只是让基金会一年不赚钱这种小事了。哪怕现在让老爷子下令,直接把所有资金都填入到这个项目中去,老爷子也不会皱一下眉头。

炎黄高科技公司的总经理,是唐源从唐氏家族某个支脉中,挑选出来的一个优秀职业经理人。

炎黄高科技公司体量庞大,以后甚至有独立发展成为巨头级企业的潜力。但是它如今所涉及到的业务内容单一,除了需要不断搭建新的生产流水线,不断扩大产能之外,也就只剩下保质保量地完成订单,保证出货量了。

甚至,它连营销部门,都不是不可或缺的标配。

在这种情况下,掌控这家未来巨头的总经理人选,就比较简单了。唐源或者徐娇亲自出面,肯定是不可能的。唐近庭一脉则都是拿枪端炮的家伙,让他们坐办公室,等于是给他们上刑。

反倒是唐氏家族之中,拥有管理公司能力的专业人士比比皆是。选择一个,靠山和背景都不是太大的职业经理人族人,成为总经理。既可以保证唐源的所有计划,都能够被准确无误地执行,又不会出现其他任何纰漏。

何乐而不为呢!

唐有利,来自唐氏家族支脉。之前一直在唐氏家族旗下,某个工业制造企业担任生产部门主管。本身却是华夏国内某个著名学府,工商管理学硕士学历。年龄也只比唐源大了不到十岁,很有培养前途。

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