“我可告诉我，哪天商墨宸把我五马分尸了，我做鬼也要拉上你一道！”
eve扑哧一下笑出声来！
难得见到季晚有这么幼稚的时候！
“他才不会！”
就凭季晚和方歌的那层关系，商墨宸也绝不可能动她！
季晚却从她这句话里，听出了别样的味道！
“啧啧，你的心果然还是向着你男人，看来我是真的利用完就被抛弃了？”
eve：“……”
她哪有那个意思了？！
她坐直身子，拿起那些设计师的画稿，随意把几张在自己的办公桌上摊开来：“你看，这些设计师的设计风格各有不同，但整体来说，水平都很高。”
这一点并不奇怪。
如果他们的水平不高，商墨宸也不会把他们集合到这里来。
“所以我想打破之前的分组模式，把他们按照各自擅长的类型重新分组。”eve道，“比如老年服装和幼儿服装，按这样的类型化分。”
季晚皱了皱眉：“据我所知，一般都不会这样分的，每个组内有不同的类型，不是更有利于互相之间的竞争？有压力才会有动力嘛！”
“但是类型过于分散，就容易独自作战，你擅长的同组的人不擅长，遇到瓶颈的时候，也没人可以给予建议。”eve看着她，“明知道别的组有人更擅长，却限于这样的分组模式，就算是为了避嫌，也不可能去找别人商量。那么，就很有可能造成将就。”
她顿了顿，表情严肃：“我要的，并不是组与组之间的竞争，而是每一种类型，都可以集思广益、达到极致！”
季晚点点头。
eve说做就说，立马去找牟玉竹。
她说不来客套的话，一进门，便直接步入正题：“牟经理，关于设计部的分组，我想做一些调整，来征求一下你的意见。”
牟玉竹微微的愣了一下，轻笑道：“您是设计总监，设计部的事，您决定就好，商总之前也吩咐过，设计上的事，我不许插手。所以您不需要找我商量的。决定好了以后通知我一声就可以了。”
呃……
eve和季晚都愣了一下。
“不过如果需要我帮你们参考什么，我倒是愿意效劳。”牟玉竹接着又道。
这就对了！
eve坐下来，把自己的想法说了出来。
牟玉竹愣了愣，这样的分组方式，她之前也没见到过。
但她只是微微沉吟了下，便想通了：“您的分析很有道理，改组以后，还是可以以组为单位互相竞争，看哪个组的设计更能吸引对应的受众群体！这样反而能激发各组的人拼命去研究自己所擅长的类型！”
她不反对，立马就把人事经理也喊过来，给他也通了个气。
那个人事经理当场拍板：“总监放心！您把人员分组划好了，给我一份名单就行！我回头就按您的意思进行调整！”
回到设计部，eve才把几个组长都召集过来，给他们也说了一下自己的打算。
“我今天看了你们的设计稿，你们几位，正好各自擅长一个类型，所以你们的职务不变，只在你们的组员之间会做一些调整。”eve道，“不过调整之后，你们身为组长的，会多一项任务，就是发掘每一位组员的最长处。”