随着乌龙村建筑公司规模的扩大，乌龙村的财务状况急剧好转，每年1800万的收益，迅速使乌龙村富有起来。加上乌龙村工艺品厂，每年村里也有近500万的收益，乌龙村完成了原始积累。
赵华枝就盘算着，要做更大的事情，要给乌龙村的百姓创造更大的福利，这当然也不能撇开赵华叶，毕竟在村里最困难的时候，赵华叶帮忙了一把，现在村里富有了，自然不能忘了赵华叶。
还有一个问题，那就是村里也需要建立一个总公司了，以后不管跟谁合作，还是自己扩展，就有总公司出面。赵华枝筹划了一下，自己当然是要做这个总经理，赵玉莹算一个，是副总，李秋恩也算一个，郭成刚跟亓玉乾也算一个，都可以是副总。这样一来，自己就可以腾出大量的时间来，考虑其他的事情。
建筑公司的总经理就有郭成刚担任，他负责的城建部另派人负责，就是赵玉莹也辞去了农建部经理的职位，专职担任副总。毕竟几个公司都需要协调。问题就来了，赵家堂找到了赵华枝，对赵华枝的工作分配极其不满。
“华枝书记，我好歹也是副书记，你就给了一个户口迁移的主任，是不是有点偏向啊？”。赵华枝没有想到，赵家堂岁数不小了，脾气也不小，竟然也想要一官半职。不过，赵华枝对于赵家堂的老遂自荐倒是很感兴趣，就开了一个副总一级的会议，商议一下赵家堂的问题。
没有想到，大家对赵家堂的积极态度，都还认可，就把赵家堂也提升上来，做了最后一名副总，负责村里的生活事宜，只要是村里的大小事情，都可以找赵家堂解决，赵家听满心喜欢，觉得自己终于满足了心愿。
赵家的孩子哭了，钱家的媳妇闹离婚，孙家的两口子打架了，李家跟孙家闹矛盾了，这些都通通属于赵家堂管理。表面上一个副总，其实就是一个调解委员会的主任，但名字不一样了，是乌龙村总公司的副总，那名头就不一样了，赵家堂乐此不彼，很是受用。
村里原来的书记工作，大都倾向于村里的事情，不是东家长就是李家短，都是一些鸡毛蒜皮的事情。现在的赵华枝不一样了，主管着几个大公司，事情就比较多了。虽然成立了总公司，但事情依然不少，加上兼任副镇长，那就是忙上加忙。赵华枝把村里的杂物事交给赵家堂，一来是腾出了时间，再一个就是使赵家堂找到了方向感。现在的赵家堂可是村里的大拿了，简直就是说一不二，赵家堂很是得意。
村里修建了退休养老院，现在人数不多，只有十来个人，很是清闲。老人平时的活动，就是聚在一起聊天打屁，不是家常就是理短，很有制造矛盾的倾向，有时候，老人之间也会闹意见。这人老了就像小孩，是最容易闹矛盾的，有时候，两个老头能几十天不说话。赵家堂看到这个情况之后，就决定给村里的老头找一些事做。养老院的院子很大，赵家堂一想，就在院子里开辟了一块菜地，让老头轮番管理菜地，这样一来，老头们闲不住了，也就少了矛盾，还锻炼了身体。
除此之外，又让村里修建了娱乐室，有麻将馆，棋牌室，还有乒乓球应有尽有，老头们就觉得有意思了，都说赵家堂做了一件好事。赵家堂见老人夸奖自己，脸上甚有光彩，逢人就说，自己让村里的老人过上了舒心的日子。