沈那个扎心啊,我制定的资源分配规则已算科学合理了,你俩哔哔个毛线呢。
杨定天是我的学生,这货的性格确实古怪,他在项目组最晚拿到博士学位,资历最浅。我磨炼了他三年半才让他博士毕业,我根本没有照顾过他,他也从没主动找我搞关系……沈本不是个情绪化的人,但此时他一下子炸了。
推开吸烟室大门,沈冷着脸走进去:“你俩嘀咕什么呢?”
两位吸烟的研究员大吃一惊:“沈主任!”
沈数理研究心以及燕大有个传说,说沈的父亲和岳父都是军队里的战神,沈练过一种部队里秘传的轻功,他走路没声音,并且能控制呼吸。
果然啊,沈主任神兵天降,神出鬼没……两位研究员赶紧摆手:“没说啥,随便唠唠。”
“我对你们不好吗?”沈问到。
“好,挺好!”
沈又问:“这次没安排你俩署名,有想法?”
“没想法,服从组织安排!”
“如果觉得不公平,可以通过正式渠道,逐级反馈。”沈严肃提醒,随即说到:“行了,你俩去忙吧。”
两位研究员掐灭香烟,悻悻离去。
痛心啊,真的很痛心。沈心情不佳的回到主任办公室。
回想心初创之时,缺兵少将,没产出任何科研成果,沈去燕大物院借人,好不容易借来10个物理研究员,才有了faster项目组。
faster项目组初期的团队氛围十分融洽,没人在意杨定天性格孤僻、资历最浅,大家众志成城搞科研,撸起袖子加油干。
心顺风顺水发展到现阶段,faster项目组涌现出好几个百万富翁,很明显,阶级矛盾已经产生了,内部的明争暗斗有愈演愈烈趋势。
究其原因,无他,两字:私心。
人都有私心,谁不想更早的出人头地?能够合法合理的多挣几个钱,为啥不挣?
不患寡而患不均?如果这么操作,faster项目组会更加危险。
驾驭人心或许玩转科学更难。
总而言之沈今天的心情糟糕,这可能是心处在大发展时期的阵痛。
“大佬,你们教教我,如何成为一个优秀的管理者?”沈来到书柜前,取出《曾国藩家书》、《太祖语录》等献,研读起来。
系统在其他九个科目均给出了当代的参考模板,唯独政治,给的全是历史的参考模板,可能系统也害怕被和谐。
在系统的设定,曾国藩是政治领域的14级参考模板,是大佬级的人物。
大佬穿越时空告诉沈,小伙子,你不可能做到让每一个人满意,如果你真这么做,那你是傻的啵。
这属于神交,沈自己琢磨出来的。
沈决定维持faster项目组多劳多得、看贡献度、署名轮着的现有制度,是的,我不可能让每一个人满意,自己的心魔需要他们自己去化解。
这时主任秘书送来一堆件,以及一份快递信封。
沈瞅了瞅,那位青粉丝又来信了。
拆开信封,沈看到的是一张粉色的贺卡,甜蜜的图案。
莫莫在贺卡写到,沈……开头是沈,这次直接点名道姓了。
“沈,我不知道你是否能收到我的信。
单纯的只是想给你写信。
亲手写下的字,在纸卷摩挲痕迹,不像电子符号那般冰冷。
我早已过了暗恋的年龄。
对于生活,我是乐观主义者。
对于爱情,我是悲观主义者。
对于你……
生日快乐。”
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沈的心头有那么一阵触动,明天是他29岁生日。
现在沈有百分之八十以的把握可以肯定,莫莫是位女性。
如果莫莫是个男的,那这个事件性质有些恶劣了,一位男人给沈接二连三的写这种温情内容,寄粉色甜蜜贺卡,其性质属于恐吓信。