之前，李孟羲就按如此方法，他在一点相关技术不懂的情况下，摸清了编筐，编草鞋，编篓子，还有绞麻线，织布，等各种行业的生产效率，无一例外，用的都是同样的方法，都是李孟羲直接问相关业内人员的。
现在，遇到了问题，李孟羲最先想到的还是同样的方法。
区分哪些是真正的矿工是吧，那就找一个真正的矿工问问，挖矿的时候的种种细节，问好之后，不声张，然后向审问犯人那样，把人分开，一个一个单独的问，回答不出来挖矿细节的，就被淘汰了。
这个方法，可行的吧。
可是，到哪去找一个真正的矿工呢，李孟羲又茫然了。
以李孟羲对挖矿这件工作的了解，挖矿比干普通农活更累，风吹日晒的比农民更多，挖矿需要体力，所以矿工应该较为壮实，且皮肤更黑，手上老茧更加的厚，应该是这样的吧，李孟羲心想。
就按这样不知可否的标准，李孟羲走入人群，开始目光四处巡视，想找出真正的累年矿工。
汉代工业不发达，便于开采的浅层矿不多，因此开矿地也不多。
比较出名的的铁矿石产地，比如徐州产好铁，龙泉一地，也产好铁。有铁矿，自然锻造技术较其他地方发达，龙泉自古盛产神兵利器，便是如此。
李孟羲按健壮，黝黑，两个特点想去找矿工，可这两个特点，也太不明显了，四处看了半天，仍区分不出矿工。
李孟羲选兵的第一步，便戛然而止。
不是矿区的话，可能一个县，几万十几万人，其中一个矿工都没有都有可能。
义军现在人数刚破万，很大概率，其中其中一个矿工也没有。
矿工选不了了，那就按其他标准接着选好了，戚继光将军挑选兵员的时候，市民不要，小商小贩不要，见谁都点头哈腰的小吏不要，面白皮嫩的不要。
李孟羲稍一思索，便下达了新的命令，他让民夫们，按是住在县城还是住在乡下，是不是小商贩，以前有没有当过书吏之类的小官，分站三列，这三类都不是，站第四列。
命令下达之后，民夫们缓缓动了。
依然是好多人，都去往前凑，从经济结构角度计算，怎么也不可能排了那么长一队，全都是小商小贩的吧，但不可否认的是，如果一个民夫真的是商贩，那么肯定是回去商贩那一队的。
也就是说，商贩那一队必然有真正的商贩，小吏那一队，有真正的低级门吏之类的，市民那一队，同样也有真正的市民阶层。
民夫们不可能完全听话，为了能选中，跟以前的那些人一样，选中去辎重队，然后也可以有活干，能多挣点粮食。
就抱着这样的想法，民夫们想试试看能不能蒙混过去。
人心如此，任何规章制度都解决不了问题的，这可能就是所谓的管理成本吧，上下层之间，信息并不完全透明而带来的管理难度。
走过市民的那一队，李孟羲看了一眼，这一队人不要。
走过小商小贩的那一队，李孟羲看了一眼，还是不要。
第三队，所谓的门吏书吏之类的，嚯，怎么可能有那么多人都曾经当过小官的呢。