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我在八零当电工 第78节(1 / 1)

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沈珩知道她的能力,既然她志不在此,也就随了她的意,就是不能时常看见她,心里有些舍不得。

好在人就在丰源县,下班也能见面。

以后有合适的交流学习,再引荐她,给她申请机会。

深夜十一点,沈珩亲眼看着叶秋莹进了家门,才安心离开。

第二天,叶秋莹先去工厂报到。

因为是编外人员,辞职手续并没有多复杂,三天内几乎就可以办好离职手续,到时候就能安心发展福星电器厂。

三天后辞职到期,叶秋莹就拖着行李,回了叶家老宅。

中式的庭院,四周的竹林花草,带来一些清凉的气息。

屋前屋后整整齐齐,和离开时没有多大区别,叶秋莹打扫了一番,忙得满头大汗,最后给自己整了一锅排骨焖饭。

卖相瞧着不太好,可吃起来味道还行。

她向来好养活,不挑食,无奈这张嘴早就被沈珩养刁,登时连自己的手艺也嫌弃起来。

要是放一年前,她能做出这种饭菜,估计得膨胀到敢开饭店。

叶秋莹哭笑不得,洗漱一番才发现天已大黑,拟了个计划书,休息一晚上,次日才赶去工厂。

老旧的厂房装修的已经差不多,还剩一栋宿舍楼和一栋办公楼,刚盖起的毛坯楼,还没刷白。

等竣工,估计得七月末。

叶秋莹前后察看装修工程,最后直奔设备仓。

幸亏之前申请了办厂补贴,设备勉勉强强置办齐全,一些基础的车床和传送带,哪怕是二手的,修修补补也能用。

板凳座椅这些,先少量定制一些。

至于生产所需要的电器配件,只能先付定金,售卖有了营业利润,再付给生产商。

合作近一年,维修店也攒下了基本的信誉。

生产商也给了他们足够的时间,付清尾款。

周科今天一早,已经回维修店营业,建厂一直在支出,不营业根本没有流动资金。

他的维修组装手艺,也渐渐成熟起来,效率没有她高,但基础的活还是能够完成。

她离开这两个月里,光靠周科一个人显然忙不过来,加上不是旺季,营业额足足少了一大半。

开店办厂瞧着光鲜亮丽,可付完建筑工程尾款,三人已经一穷二白。

要是再不生产电器售卖,很可能面临破产危机。

叶秋莹前脚刚到,丽丽后脚也赶了过来。

两人也不再耽搁,开始分工合作。

叶秋莹主要负责检修和调试这批新设备,丽丽则将大车间清理干净,准备开始流水线,制作工艺流程表等。

丽丽忙完,将整理好的市场调研、经销代理策划案,还有几张地图递给叶秋莹。

“秋莹,你看看有没有什么要补充的地方。”

说完,丽丽坐在一旁设计申请表,准备招聘事宜。

按照三个人的意思,先小规模招募一批员工,尝试小批量生产一批电器,先打入市场。

工厂除了生产,首先还要考虑怎么卖出去!

好在不是后世,酒香也怕巷子深,没有宣传手段明星网红带货,出头的概率实在太低太低。

这个八十年的平行时空,刚处于改革开放,除了进口电器,国内竞争力小。

但为了安全起见,初出茅庐还是不能大意。

第一批产量不需要太高,首先让工人熟悉流程和技艺,以后培训事宜,还能提拔老员工带新员工,提高生产效率。

关键是得找合作商、分销商代理电器,或者直接在维修店直销。

第57章

正值七月, 酷暑难耐。

福星电器厂的招工告示,已经贴了出去。

青源镇位置偏僻,工厂又建在郊区边缘地带, 知道的人更是少之又少。

好在新业电子就建在旁边,两家相隔不过几百米。

新业电子规模大多了, 开厂已经四五个月, 员工少说也有两三百人。

他们甚至连人才市场都不用跑,招聘桌椅横条刚摆出去,对门的员工瞧见隔壁工厂招工, 一传十、十传百。

福星电器厂初始只招聘20人,很快招聘名额已满。

没能应聘上的人, 哭丧着脸只恨来得太晚。

这年头找工作不容易,没能应聘上的乡亲, 心有不甘一连问了好几遍,直到打听清楚工厂后续还会招人, 才转身离去。

一个个摩拳擦掌,先学点东西, 等招工那天大展身手。

1983年改革开放初期, 一切都还在转换之中。

新经济带来不少冲击,可旧年一系列事件,仍旧让不少人彷徨不安, 胆怯不敢前行。

比起创业做买卖,打工在大多数人眼里,仍旧是最为稳妥的挣钱途径。

这年代大家都穷, 上不起学比比皆是, 没有学历、没有介绍信,进不了国营企业, 民

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营小厂就是香饽饽。

要是能稳定下来,就能做一个九晚五,领着工薪的新时代工人。

能挣钱,一个家才有希望。

民营小厂不需要太高的资历,但一个月50元的工资,也不是白拿的。

50元在这个时空不多不少,比不上国营工厂,但比起一般的民营小厂,已算是中上水平。

组装配件不是什么技术活,但偷鸡摸狗、懒散偷懒的人,福星一个都不会留。

叶秋莹和丽丽前后筛选一番,挑了几个手脚麻利,没有太多心眼的村民。

工厂的条件不算好,食堂宿舍还没装修完毕,吃住得自行解决,建厂初期还要帮着打杂、搬货。

但没有人喊苦,每个新员工都不想丢掉饭碗,工作起来格外卖力。

有份稳定的工作,大家已经心满意足。

临时的大车间,安排了两条配装线。

每条流水线安排7人——组长、物料员、配装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。

两组人员刚好14人,余下六人——物料仓和成品仓各1名仓库管理员、清洁工1名、会计1名、采购1名、助理跟单1名。

其中组长、技术工、仓库管理员,采购和助理跟单,都是60元一月。

流水线员工和清洁工,则是一个月50元工钱。

最高工钱的是会计,一月65元工资。

光是20人的工资,每个月都要一千多的支出,还没有算上水电、各种机器养护。

丽丽算账的时候,顿时感到焦头烂额,工厂还没有盈利,已经是各种支出。

丽丽按了按太阳穴,对着叶秋莹和周科说了起来。

“工作现在刚刚起步,食堂马上也能建好,不过员工不多,而且都住在附近,我们不如把食堂外包出去?”

工厂规模太小,开设食堂,利润和投入不成比例。

光是腾出时间采购食材、招聘厨师厨工、购买厨具设备等等,还不如外包出去收回一些租金。

叶秋莹点头表示认同,建厂研究新品已经要消耗不少心神,没必要再整个小餐厅。

“外包出去可以,只不过要严格挑选商家,一定要有安全健康保证,不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。”

丽丽深表同意,到时候工厂运转起来,完全可以弄个招标。

建厂初期,三人都忙到飞起。

叶秋莹天天往工厂跑,除了技术上的问题,跟进生产、保证质量的同时,员工培训几乎落到了她的身上。

周科则继续经营维修店,等资金回笼后才能彻底放手,回工厂帮忙。

最忙的又属丽丽姐,她正打算将电话迁到工厂。

丽丽每天不仅要处理与原料生产商的合作,跟进工厂内部的订单、根据销量拟定产量等,末了还要寻找合适的经销代理。

叶秋莹看得心疼不已,好在有跟单助理打下手。

小助理本以为就是个轻松的活,打打杂倒倒水跟进一下订单,没想到累得够呛,一天下来,发现自己好像满世界在跑。

她是打心里佩服丽丽经理,新时代女强人。

创业初期哪有不累的,好在忙碌的日子,总是充实又满足。

叶秋莹整天待在生产车间,才发现丰源机械厂,当初的条件有多好。

夏天冷风机,冬天暖风机,至少车间内部温度较为宜人,再看看自家的生产环境,实在有些糟糕。

组装车间,要求不像无尘车间那么苛刻。

可车间不通风、空气不流通,又闷又热满屋子金属气味,且混杂着汗味。

因为资金不足,只能靠几台工业大电风扇,驱散炎热。

好在还没开始,研发生产电子主板,不然高温对一些电子元件实在不友好。

叶秋莹打定主意,等第一批产品卖出去,一定好好装几个冷风机,再定制一些配件,组装一台大冰柜。

天气太过炎热,扎头发又嫌麻烦,她干脆将一头长发给剪短了,干起事来也利索不少。

沈珩见她每天顶着一头清爽的短发,跑来跑去,像只野猫一样。忽然就很想将人抓过来,狠狠揉揉脑袋,而他确实也这般做了。

沈珩将小跑出来的人拉到身侧,抬手揉着她细软的头发,手感很是不错。

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