<h1>第472章 对新公司的期望</h1>
雷天唐又成立一家新公司的想法也是最近几天才冒出来的，导火索就是最近几天的风波，还有担心科技公司这边的规模再扩大以后会出现管理混乱。
所以干脆再整合一家更专业的公司，就成为了一个非常好的选择。
会议室里的高层对于他的这个新动作并没有觉得奇怪，公司的规模越来越庞大了，内部整合是一件十分平常的事情。
只有让公司变的更专业，公司的管理才会更加的顺畅，而且对于超级计算机部门升级成为公司，大家也是早就有预感的。
毕竟一个独立的部门，员工加管理层的人数都要超过2000人了！这么庞大的部门还是一个部门就让它在公司里格外的显眼了。
只是没有想到老板想的东西更多，给新公司规划了那么多的东西。
“老板，我们这边要怎么配合新公司啊？有那些部分要从深空实验室里剥离出来加到智能通信公司里？”孔宇笑开始问具体地点安排了。
“把卫星控制和通信系统分出来，再把太空望远镜和地面的天文望远镜的具体控制，和长期观测分析的这部分分离出来，这些加入到通信公司里就行了。
这些都是需要大量的数据分析和各种专业的软件支持的，而且处理这些数据都是需要公司的人工智能系统来做。
等芯片实验室将超级计算机的各种芯片都研发完成后，相信增加了大量超级计算机机组以后，我们的‘起源’会变的更加的强大，这些工作交给它正好！
吴经理你这边除了深空实验室拨给你的有限的人才以外，也需要继续大量的招聘人才，人工智能系统的定制需要增加人手，其它工作更需要人手。
比如增加了公司的智能化以后，能不能将这些智能化系统单独分离出来，出售给相关的企业呢？
要知道现在很多公司购买的设备可都不是什么多智能的东西，要是你们能和科技公司这边的机械设备实验室能够研发出更智能化以及更先进的设备，那是不是能够给公司新开辟一个市场？
或者是跟深空实验室和研究院那边一起，研发量子通信、中微子通信等等更先进的通信方式。
毕竟这些通信方式可不是光有硬件就行的，软件和通信编码等等都是需要你们这边来和他们一起进行研究的。
所以通信公司这边的实验室到时候也要分成几个实验室，具体怎么分吴经理你回去以后好好想想，然后跟蒋妤婷一起决定吧。
至于人才的招聘工作，公司的安全流程还是要过一下的，由美你们督察部，还有朱晨杰这边的安保公司都要将工作做在前面，大家互相多配合一下！
至于智能通信公司的建设问题，蒋妤婷做主，吴文悦这边配合，新公司的各种实验室，还有未来规模更加庞大的超级计算机机房等等东西你们都要考虑好。