他有高中学历文化,能玩智能手机玩电脑,结过一次婚,有两个孩子,又无奈离婚,其中一个孩子归他,但跟他一点不亲,总是对他有无尽抱怨。
因为他赚不到钱。
哪怕省吃俭用,也只能往家里寄回一万,但根本就不够用。
他也不是没换过工资高的工作,但最多坚持三个月就吃不消,最终发现自己还是适合当环卫工,只能长期从事这份工作。
因为这份工作干累了可以歇一歇,没什么人监督,只要把自己负责的区域打扫完就行,比较轻松自在。
还可以一边干活,一边跟同事聊天,中午可以躺草地上睡个好觉。
即便工资不高,人活的高兴就行。
当然不要指责他逃避属于他的责任,他真的已经尽力了,他不是不想赚钱,但他真的做不到,如果因为赚钱少,就把他定义为“失败者”、“窝囊废”的话,他也无话可说,只能默默承受。
而且他不是没有发财的机会,十多年前,他在杂草丛中捡到一个包,里面有20多万的现金,如果他偷偷把包拿走,马上就能过小康的生活,但想了想,他还是打电话找到了失主,把包还给了失主。
但那位失主对他的感谢,只是两瓶矿泉水而已。
算了不说了,这样的有钱人只是少数而已,他也碰到过大热天送他西瓜吃的好心人,送水送饮料的也有不少……这个社会,终究是好人更多。
也因为此,他越来越热爱自己的这份工作。
然而几天前,得知自己已经换了东家,不再是属于环卫部门的员工,而是全体加入一家私营企业后,他跟其他环卫工一样,感到了无比的担忧和惶恐。
私营企业,到底靠不靠谱。
会不会增加工作量,进行大批的裁员。
不过全新的《环卫工作改革方案》下发到每个人的手中,上百条的改革条例,逐一看完之后。
文化水平不低理解能力不差的曹达友,不仅没有继续担忧和忧虑,反而脸上满是兴奋,心里满是跃跃欲试。
这份改革方案实在是太好了。
单就以下几条,就让他对黑洞垃圾回收公司,充满了期待与好感。
一、环卫工分区包干,十人一组,每组配垃圾车一辆,工具若干,自行选出正副队长,可自由组织与安排工作,公司不作干涉,不派人监督,但会不定期检查。
二、所有可回收垃圾,全部归小组集体所有,公司不会从中抽成,并提供销售渠道。
三、运到垃圾站的不可回收垃圾,将进行称重,并以0.2元公斤发放绩效报酬。
四、基本工资每人每月800,油料费、工具损耗与车辆维修,公司全额报销。
五、公司可以提供五险一金,医疗保险,但公司个人各承担一半。
六、每月评出十支“模范小组”,每个团队奖励10万奖金。
……
以上所有条款,看起来十分苛刻,一副资本家无情剥削无产阶级的嘴脸。
每月800的基本工资,相当于没有任何保障,简直心黑到了极点。
但曹达友干了二十多年环卫工!
他从未见过如此良心的环卫公司。
单就“所有可回收垃圾,全部归小组集体所有”这一条,每月就至少能给每位环卫工,带来超过1000元的额外收入。
0.2元公斤的绩效报酬,看起来很少,但他们环卫工最忙的时候,十个人,一天处理20吨的不可回收垃圾,简直轻轻松松,乘以0.2,一天收入可达4000元,平均每人400。
公司又报销油料、工具和车辆损耗……这些钱等于净赚。
又根据自己平时工作的任务量,垃圾处理量……
“6000块,按照这个改革方案,以后我每个月收入六千很轻松,几乎是原来收入的两倍。”
“而且给了很高的自由度,不天天派人监督,根据清扫垃圾的多少,发放多少的绩效,多劳多得,少劳少得。”
“干的最好的,还能拿到奖金,每人多分1万。”
“好!太好了,只要这家公司说话算数,那它一定是这个世界,对环卫工最好的公司!”
曹达友无比激动,感觉浑身都充满了动力。
自9月10号《改革方案》实施之日起,他一定会拿出百分之三百的干劲,亲自实践一下,那套改革方案,到底是不是真心实意,是不是在欺骗广大环卫工?