<h1>第102章 轩辕架构</h1>
8月15日一早。
多辆卡车来到黑洞科技光刻机工厂门口。
龙耀公司提走了首台暴龙euv,引起全球科技圈的关注。
8月中旬到下旬。
黑洞科技公司的光刻机制造部门、芯片研发部门、芯片软件(eda)研发部门,开启了新一轮的扩张。
其中光刻机制造部门的员工人数,从当前的不到2000人,扩张至了5000人,里面有1500人是龙耀公司裁掉光刻机部门后打包赠送过来的,另外的1500人,是从魔都微电子等公司挖墙脚过来的,引得他们怨声载道,却无力阻止。
“轩辕架构”芯片研发部门,人数从1000人,在招募了大批优秀本科毕业生后,扩充至了3000人,招募了近两千名的优秀大学生,对他们大力培养的同时,也对他们寄予厚望,当成火种培养。
这里也有一个插曲。
卫明觉得黑洞科技公司的人员、机构已过于臃肿,打算把芯片架构研发部门,直接独立出来,成立一家新的公司,卫明占据大部分股份,李毅跟他的技术团队,占据小部分的股份,卫明不插手研发和日常运营,放手不管。
由李毅他们自主经营,前面十年不盈利没关系,允许战略性亏损。
但十年之后,至少要创造体现出一点价值,赚回一点利润,不能一直是填不上的亏损大洞。
对于卫明这番建议,李毅脸上露出了意动,有点头同意的倾向,然而他手下的那支30多人的核心技术团队,这次却全都表示反对,不希望成为独立的公司,都希望留在黑洞科技公司之内。
“为什么?”
这下轮到卫明万分惊讶了,芯片研发部门,不一直都有独立倾向么,现在怎么又改变主意了?
有位叫辛良军的技术人员,私下给卫明说了实话。
“卫总,我们的轩辕芯片架构,名字是挺高大上的,是有很多优势之处,但真要把那些优秀特点,全都实现出来,不投入1000个亿下去,根本没有可能。”
“而且我们这个是‘复杂指令架构’,内部逻辑十分复杂,与当前流行的‘精简指令集’格格不入,但又要兼顾到‘精简指令集’省电的优点,又能在某些使用场景下,能够处理十分复杂的运算,ai算力也不能差。”
“可以说其他芯片架构能做到做好的事情,‘轩辕架构’同样都能做到做好,性能不会有太大的差距,还要能兼顾到ai……私下里,我们都叫这个架构叫‘全能架构’,全部都能,什么都会,没有劣势和短板。”
“可是卫总,这世界那有什么全能的东西?最多做到‘一专多能’,没办法‘全知全能’,李总他一定要做到不可能做到之事啊。”
“当然李总提出的‘硬件模块功能可变法’、‘自由进化式架构’、‘兼容一切其他架构’,确实是一条解决问题的路径,但我估计至少要十年之后,这个架构才能成熟、问世,正式推出商用。”
“但十年之后,其他架构早就发展成熟,占据了所有市场,蛋糕一块不剩,到那时我们再上桌,恐怕连汤都分不到了。”