<h1>第387章 搬起石头砸自己的脚（第三更）</h1>
其实也正是在和成山水的聊天当中，任禾忽然觉得青禾派系的玩法实际上非常有意思，这就是一个内部培养的体系。
就比如成山水这样的元老，他对青禾是有感情的，而且在昆仑、刀塔两个游戏的制作过程中，他也一直在从任禾身上吸取跨越时代的思维模式，对于互联网经济坚信不疑，并且对于互联网经济开始慢慢有了自己的想法。
青禾游戏现在就是个巨大的染缸，因为底气十足的缘故，它的内部文化塑造的也是非常快。
人们甚至很难想象在洛城这样一个内地的小城市，有这么一家游戏公司源源不断的吸纳着外界的人才，公司的氛围开明且上进。
青禾游戏现在什么最多？不是钱最多，而是人才最多。
这些人才也未必进入青禾游戏的时候就已经是人才了，哪怕刚走出211、985的那些高材生们进入社会就一定能够如鱼得水吗？未必吧。
但是青禾就是这样的一个平台，人们进来后从基层做起然后向上提拔，到了成山水这个层次，青禾游戏还会给大家提供更加广阔的世界：风险投资。
到了这个时候，成山水已经是非常认同青禾文化并且打内心里以此为荣的人了。
青禾游戏的高管们不会被挖走，因为这里就是他们在互联网领域里能拿到最高薪酬的地方、工作起来最愉快的地方，然而有一天他们需要更高精神层次成就感的满足时，青禾游戏会与他们展开合作，确定下一种青禾独有的运营模式。
所有高管都深深明白一个事情：青禾游戏是不缺钱的，大老板的胸襟也足够豁达。
现在看来成山水作为创始人来说，他的股份占比可能有点少，但问题就在于，如果你出去融资就能有控股权了吗？未必吧。
金融界的大鳄们可不是那么好相处的，创始人最终掌握在手里的股份低于10%的大有人在。
成山水起码能保证任禾不是一个贪得无厌的人，任禾压根就是根据他们想要开拓的东西然后给他们足够的内容，然后再给一比钱，最后就彻底放养了……
成山水都能明显感受到，任禾对他们放养的态度，那特么明显就是因为他懒得管！
这位青禾游戏的大老板在商业领域非常奇葩，奇葩到他像是一只闲云野鹤般的生活着，最后还有点石成金的能力。
这上哪说理去？人家就有这个资格这么玩啊。
对于成山水来说，能够共享着青禾游戏在国内最庞大的用户资源，还能够只是凭借大老板的心情就获得高达近千万的融资，简直跟做梦一样啊，而且大家就像是朋友一样，他身上虽然被打着青禾派系的烙印，但是他一点都不排斥，因为他很清楚，这位大老板压根就没兴趣插手他的事情……
对于任禾来讲，青禾游戏经历了这么多事情之后，它内部体系里的高管们也终于有单飞的能力了。他把这些青禾游戏里成长起来的雄鹰放飞出去，并且让他们和青禾游戏保持着密切的经济关联，而且是完全控股的子公司，这对于任禾来说再好不过。
这个世道已经如此艰难，大家就抱团取暖吧。
在青禾派系中，青禾游戏就像是一颗璀璨的中心点，那是一颗如同太阳般的恒星，而周围的都是如地球般的行星，恒星向外输出人才、资源、金钱，提供自己的光热。
因为它有足够的能量：青禾游戏有每个月过亿的资金，而任禾有超越时代的内容，还有足够庞大的用户群体。