李泉的话打断了秦思雨的心绪。
仲晓灵抬起头。
“啊……你要哪方面的？”
李泉沉思了一下。
“财务总监，能够独当一面的。”
公司的财务部门问题不小，下面完全就是抓瞎。而且财务这块，对于李泉这种放权放的大的人来讲，非常重要。之所以问仲晓灵，无非李泉就是觉得仲晓灵在银行工作，应该能认识。
仲晓灵想了想。
“分析师我倒是认识不少，不过财务总监……”
说完，仲晓灵问道。
“你可以对外招聘啊。”
李泉苦笑。
“公司里谁都把不了关，仅仅是看证书，听人家大谈专业术语，我既不懂，也觉得光靠嘴皮子和证书没用。”
当然还有原因，李泉没有说完。财务这一块对李泉太重要了。不仅得有能力，还得有忠诚度。其实看大多数公司就知道，这个职位的担当者基本都是老板最信赖的人之一。
不过李泉也没办法，他倒是想让李浩上，但他得行啊！别说李浩，就是有干这行的人，被人耍得团团转的人也大有人在。
仲晓灵点了点头。
“我联系联系吧，不过我不敢保证能找到合适的。”
李泉点了点头。
“行。”
跟银行的领导约在了一家茶楼。
对于银行来讲，李泉旗下的公司自然是个大客户，而且如今，其实基本上大型公司都有自己固定的银行，像李泉这种突然冒出来的大客户，显然就是一个大惊喜。对于安插一个人自然都是小事情。
……
几天后。
李泉在尚朝设计的会议室里拿到了闻学真的报告。
报告的总结，让李泉哭笑不得。特别是关于管理方面的评分十分低，低到令人发指。
用眼下闻学真的话说就是，混乱不堪、前景可塑。
这是两个很矛盾的词语。
李泉让人沏好了两杯茶之后，才坐在沙发上，望向闻学真。
“说说吧，怎么混乱不堪？”
闻学真放下那份报告说道。
“先说餐饮公司。在几家公司里，餐饮公司是对我最热情的，但在我看来眼下的餐饮公司完全与你脱节，单单这一点，就已经是大问题。时间短，他们给我的数据，我核实不了。但这样差不多要独立于你的一个团队数据却是没有问题。这本身就是一个大问题。我不相信人性。”
李泉没有说话。
餐饮公司的问题，李泉或多或少知道。餐饮公司的‘上下一心’问题当然严重，这个问题解决不了，更不要谈什么管理、财务等方面的问题了。
“尚朝设计，权责不明，多头执权，三位高层一起拍板看似公平，实则效率低下，三人独自负责自己的部门，做出的决定自然会从本部门利益出发，而且不说什么人都适合当高层决策者，宋淑婉设计怎么样，我不懂，但她并不适合成为最高决策者。”
李泉没有说话，静静地听着闻学真继续讲述。
“没有危机意识，这一点，我发现无论是哪一家都有这种情况，无论是高层还是底层员工对于眼下这份薪水、奖金都很满意，看似他们都成为同行羡慕的对象，但其实很危险。安逸的环境、高薪酬让高层们也是跟下面打成一片，这样的企业需要，但也需要有人唱黑脸。恩威并施、宽严相济不是没有道理的。安逸的环境，最容易造成懒散，在我看来必要的时候，就应该杀鸡儆猴。”
李泉端起茶杯喝了一口茶水。
闻学真的话，对于这个世界上绝大多数人来说都是残忍的。