“你居然还和我在这里谈团队协作？就是因为你的那些所谓的小毛病而拖慢了整个项目的进展速度。这是你所谓的团队精神吗？”主管的咄咄逼人。丝毫不给苏黎喘息的机会。仿佛只有这样才能体现出自己的“正确性”。
这下苏黎彻底被噎得说不出话来了。而主管所说的那些话也都准准的戳到了苏黎最愧疚的那一点。她最近的工作状态实在是很差，虽然都是一些小问题，但是她也的确是良心不安。
如果苏黎是光明正大的通过面试进来公司的倒还好说，但是偏偏她是靠走后门进来的。主管这么当着众人的面批评她，这就像是一场屠宰，像是在展示“走后门进来的人果然就只有这种看不上眼的能力”这种观念一般。
苏黎恨不得就地找个地板缝儿钻进去。真的太丢脸了。
主管的话不停的在刺激着她。苏黎突然觉得自己好像怎么说怎么做都是错的，永远都没办法让找个中年女人满意。虽然她确实有责任，但是被当众这么责骂苏黎还是觉得挺委屈的。
但是不管苏黎心里怎么委屈，她都不能在这个时候为自己辩驳。
苏黎只能应下来，把所有的过错都一股脑儿的揽到自己身上，对主管微微鞠了一躬，用最诚恳的语气说道，“对不起，这的确是我的失责。我知道现在说我愿意承担一切后果的话太不自量力了，但是我还是想表明一下自己的态度。我愿意为我的失责负责任。”
苏黎深吸了一口气，做好了最坏的打算，直视着主管。苏黎的态度像是让她心里好受一点了，连带着面上的表情也稍微柔和了一点。主管向后靠在了椅背上，双手叠搁在会议桌上，看着苏黎，用一种大赦天下的口气说道，“我也不是怪你，也不需要你付出什么代价。我只是希望在座的各位都能端正自己的工作态度。尽量避免人为的犯错。因为整个项目都可能因为你一个人的小错误而滞后。”
“我今天是拿你做一个例子，以此来警示各位。希望你能明白我的用意。你的职场生涯才刚刚开始没多久，我希望你能尽快的适应，尽快的成长。”主管说着环视了四周一下，然后一字一顿的说道。
会议结束之后，高鑫抱着会议记录在苏黎的肩膀上不轻不重的捏了两把，有些担心的问道，“没事吧？”
“没事儿。主管说的也没错。我这段时间的状态实在是太糟糕了。”苏黎勉强扯出了一个笑，说道。句末的时候还是长长的叹了一口气。
“主管的那些话你别放在心上，她那个人就是那样。你别多想，也别不开心了。谁刚开始都会犯错的。人非圣贤孰能无过。别说是你，就是主管自己也犯过不少错。你没必要把所有的错都榄在自己身上。”高鑫柔声开导着苏黎。
“好，谢谢。”苏黎勾了勾嘴角，说道。
虽然她的心情还是挺沉重的，但是在自己难受的时候能有这么一个人在旁边安慰自己几句也还是挺不错的了。还有人关心她，不是吗？