<h1>第六四六章：主任，我有个想法</h1>
流水线生产是整个世界效率最高，对工人要求最低的一种生产模式。 !
同理，相对应的情况下，流水线模式也是所需成本最低的一种模式。
尽管流水线所需要用到的工人数量将会是传统模式的十倍，甚至是二十倍之多。
但是时间，产出，综合成本计算下来，却又是最低的。
而放在大唐这个人口众多的国家，流水线模式无疑又是最合适的。
人口多，人工成本低，这是最大的优势。
且流水线模式对于工人的要求，几乎为零，只要是个正常人，哪怕脑子笨一些，无非也是多练习几天的功夫而已，熟能生巧以后，效率自然而然的也会提升来。
大唐的每一个人都会种地，无论聪明的还是笨的，都可以种地，这是打小学会的技能。
而且两者相较起来的话，流水线种地反而简单了许多。
是的，流水线俗称傻瓜式操作，简单到爆。
算后世逐渐的采取了工业机器人来取代人工操作，但是流水线的模式依旧没有改变，只是在自动化方面做了更大的进步，可以看做是提升效率降低成本的一种方式。
但是现在，完全不需要。
第一批人现在已经成为了老手，三个月的时间，如果还记不下几个步骤要求，那这么多年的学算白了。
为了确保每一个零部件都不存在问题，在制作标准的时候，将其定制的特别严格。
至于普通工人的工钱，每月只有八十钱。
零工每天还有三钱呢，一个月下来也是九十钱，长工反倒是工资更低了。
当然，这还不算最低的，起外面大多数地方来说，给这个价格已经算是良心价了，与商业集团的薪资定位是一样的。
零工工钱是高，但零工却不是天天都有的，竞争之激烈，超出常人的想象。
一个月下来，大多数人能够干个半月算烧高香的了，运气好的话，能干个二十天左右，干满一个月的，更是鳞毛凤角一般的存在。
所以，长工的工资相对低一些，但却胜在稳定，每个月八十钱，这是固定的，除去三天的假期，所以这个待遇还是很容易被接受的。
招工的消息被放出去之后，仅仅一个午的时间，八座分厂所需要的人员，已经招满了。
根本不用担心有人会有什么质疑，觉得工钱低之类的，谁敢多说几句，说不定人家招满人了，大多数只是大致的问一下工钱的事情，然后直接报名参加。
入厂的第一件事，自然是体检。
大体跟征兵体检差不多，因为年龄有限制，所以这方面并不需要有太多的担忧。
体力测试，包含了跑步耐力测试，举重臂力测试等等，然后是视力等测试，这个要求低一些，只要能不把东西看错算过，再然后是智力测试。
一个流水线工人用得着智力测试？说是智力测试，其实也是对学习能力的一个简单测试。
方法很简单，是堆积木，由示范员做示范，不断重复的去做，觉得学会了，到隔壁的屋子进行测试，按照刚才示范员堆积木的顺序将图形堆出来算合格。
题目也不算困难，只有八块大小不一的积木，要求是不出错误，一次性堆积完成。
示范员其实是先前被招募进来，并且通过学习的落榜学生，每演示一遍，会在工人的卡片画一个记号。
五次以内能够学会的，算作一等，十次以内学会的，是二等，二十次以内学会的，是三等，二十次以的，是四等。
这只是一个初步的筛选，但却关系到他们之后的岗位分配。