又比如，杨凡还能时常弄来一些珍贵的商品，像极品白松露，野生猴头菇等等，林晓玲都不知道它们的来历。
林晓玲是一个女人，而且是一个美女，美女有时候可以有些特权。可是她同时也是个聪明人，不是小聪明，是真聪明。一个真正的聪明人，显然是不会随便乱打听，导致老板反感的。
何况，哪个企业没有秘密，哪家公司没有猫腻，这就是所谓的商业机密，玉泉山庄的商品质量那么好，怎么可能没有秘密？
林晓玲不认为以她现在和杨凡的关系，有知道一切的权力，杨凡要是那么容易就相信手下的一个总经理，林晓玲反而要为玉泉山庄的将来担心了。
显然，杨凡也是知道林晓玲不会随便打听的，所以他最近的行事也开始逐渐胆大起来，以前每次把仓库的货运走，杨凡还要小心翼翼，尽量不引起其他人的怀疑，现在他已经想开了，秘密无处不在，即便公司里的人再怀疑，也想不到他会有玉佩空间这样的空间装备。
有时候，老板在手下心目中显得神秘一些并不是什么坏事，反而是那些成天和员工打成一片，同吃同住的老板容易遭到背叛，你丫的和大家一样，都是一个脑袋两只手，连吃的饭都和大家一样，凭什么我们就该给你打工，凭什么你就比我们赚得多那么多？
某国朝在打天下的时候宣扬的就是官兵平等，可是一得到天下，立马就再也不提了，当初官兵同吃同住的日子一去不复返，两者之间的关系也从亲密无间的同志升级成了尊敬的领导和卑微的小兵。
当然，这不能说不对，毕竟要统治一个国家不是开玩笑，更不是请客吃饭那么简单，没有上下级的尊卑之分，谁会愿意成天听你的指挥，很容易乱套。
这个道理是杨凡在得到了深刻教训之后才明白的，当初他建立玉泉山庄，目的很单纯，除了给玉佩空间打掩护之外，最关键的目的就是为了造福乡里。
所以，杨凡对手下的员工一视同仁，而且和他们经常一起干活，一起吃饭，有了好东西也不忘请大家一起吃，就连上百块的空间产品也是说请就请，有时候还会送给大家一些，让他们拿回去给家人尝尝鲜。
除此之外，杨凡还一改资本家的剥削本质，主动提出每周40小时工作制，加班严格按照国家规定支付加班费，只要是过节就找个借口发红包，根本就没把手下的员工当外人，可以说杨凡对手下的员工，绝对是好得没话说。
然而，即便杨凡对手下的员工掏心掏肺，几乎把大家当成了自己的朋友和亲戚一样对待，换来的依然是大多数人地背叛，杨铁梁只是一点点利益的空头许诺，就让杨凡真心对待的一帮员工转身投入了杨铁梁的阵营，成为杨铁梁谋夺玉泉山庄的帮凶。
有了这次刻骨铭心的教训，杨凡要是还不省悟，和以前一样想用所谓的平等坦诚管理玉泉山庄，那他就是个棒槌。
人的一生说长不长说短不短，犯错并不可怕，可怕的是在同样的地点犯同样的错误，如果没有吃一堑长一智的本事，还是不要折腾，老老实实过完一生算了。
折腾来折腾去，最终也是个失败的下场！
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