在最头疼的时候，金兰殊是考虑过这个问题的。
只是高傲的他很快否决了这个想法。
这是金兰殊出任宝梵琉CEO以来的第一场发布会，他想做得完美无缺、做得风风光光，做得从头到脚都打上他“金兰殊”的印记。
他看了看压在桌子上的《M杂志》，想起了那个小记者问他的话。
“您是一个掌控欲很强的人吗？”
他想，他确实是。
无论是工作上，还是生活上。
他下意识地摸了摸腕边的银袖扣。
那是宋风时的袖扣。
他一直戴着，毫无理由地。
金兰殊不习惯这种无法掌控的情绪。
过了一会儿，欧文又送来了别的文件，让金兰殊签名。
金兰殊一边签名，一边说：“季度汇报做好了吗？”
“差不多了。”欧文随口回答，然后立即皮紧起来，想起了金兰殊最讨厌“差不多”“大概”这些模棱两可的回答，便又即刻补充，“下午4点能够送到。”
金兰殊仍想着宋风时的事情，也没留意刚刚欧文触犯了“忌讳”，只点点头，说：“绩效改进计划要跟上。”
“是的。”欧文又道，“末位淘汰的计划是立即执行吗？那么季度奖励呢？如果要执行的话，那么就要马上出通告，以及要协调部门跟进了。”
“先看看。”金兰殊又道，“发布会的事情是toppriority。别的都先缓一缓。”
“明白了。”欧文点了点头。
下午4点，欧文准时将汇报送到了金兰殊的办公桌上。