<h1>第822章 东厂救我！</h1>
两百多万字了，望各位大佬看在骨头连续万字更新的份上，能够给些订阅支持一下。
新的一年，骨头真的洗心革面，重新做人了！
多多的订阅一定能够洗涮我的灵魂和肉体，并震骇我的世界观、价值观的！
最后，大佬万岁！
大大佬嘛…永垂不朽！
……..
高攀龙想不去也不行，因为视线内，不少师生已经排好队，正在各自组长的带领下，整整齐齐的出发了。
从精神样貌来看，这些师生的精神还是饱满的，也是充实的。
经过数月的学习劳动，大部分师生发现自己变得比以前能吃了，身体比以前结实了，脑袋也比以前更清醒了。
这在从前他们是无法体会的。
书中虽有黄金屋，却无强身健体的妙法。
最重要的是，他们终于分辨的出麦子和稻子的区别，知道地里的庄稼是怎么长出来，知道一座房子是怎么建起来，知道一块砖头是怎么从泥烧制出来，知道一文铜板可以买到什么……
他们也同时懂得百姓的疾苦，懂得珍惜，懂得劳动成果的来之不易。
这一切变化，在几个月的时间内，潜移默化着师生们，影响改变着不少人。
根据学习班的制度，每十人一组，每组有正副两个组长负责。
正副组长必然是全组里学习最努力，劳动最积极的，并且是由全组成员推选出来，由此，正副组长一定是得到全体组员承认并敬重的。
但正副组长却不是固定的，每月各组都会重新推选，以保证学习刻苦，劳动积极的学员能够脱颖而出，获得该有的荣誉。
有了这种制度，便能确保组员对组长的百分百服从，因为，这是他们自己选出来，并努力争取的。
这就导致以高攀龙为首的一些东林二代精英们被很多师生刻意的疏远，即便师生们仍尊敬他们，但相较从前的一呼百应，二代精英们现在基本难以煽动学员闹事了。
就是有，应者也是寥寥。
除了组长负责制外，奖惩制度也很重要。
根据学习班的制度，各组学员的伙食和工资是和他们的表现直接挂钩的。
这意味着，如果有学员执意和高攀龙等一起抵触学习和劳动，发牢骚说怪话，拒不服从安排，那么他们的伙食待遇就会下降，劳动强度也会随之提高。
大多数学员都是各地送往东林书院的年轻精英，年纪普遍不大，对于新事物的接受能力肯定比年纪大的东林党人要强，但同样，对于高强度的劳动和饿肚子，他们也会本能的排斥。
这是人的本能。
用监班宋四宝的话说，这帮子读书人你要他们命，或许有人不怕，但你要让他们饿肚子，却是个个都怕。尤其是当饿肚子还不能回家，便更要这些学员的命了。
不少学员一开始对于被强制在这鬼地方劳动十分不满，他们以为这只是暂时的，东林党内的那些大人物一定会来救他们出去，远在京师的皇帝陛下也一定不会容忍他的家奴如此对待读书人，对待有功名在身的他们。
然而，一月、两月、三月….