但任政田不满意，说自己要去食堂后厨看看，是不是有什么猫腻。这时，不少人职工都围了过来，在看热闹。
何雨柱看着任政田，说道：“任副主任，这个事情主要是梅林弘同志，一根轴，只会坚持原则。不过我觉得，这是好事。只有坚持原则，不向领导屈服，才能更好地做好食堂管理。”
任政田顿时狠狠看了何雨柱一眼。这家伙，之前让自己的食堂主任道歉，原来还是不愿意让自己开后厨。这后厨肯定有问题。于是坚持要进去看。
这时杨厂长带着钟副主任、肖书记也走了过来。显然，也是下面有人将情况告诉了他。
杨厂长头大，哪有被检查对象跟检查领导吵架的。柱子这步棋，没走好。
于是赶紧走了过来，了解情况。梅林弘委屈地把情况再说了一遍，杨厂长正想说话。何雨柱却说道，“厂长，梅主任确实是在执行我们的食堂管理规定，他不屈服于权威与权势，正是做食堂管理最应该坚持的品质。”
“……”杨厂长。
肖书记跟钟副主任也饶有兴趣地问何雨柱，为什么不让检查，反而是食堂的最好品质，而且还说不屈于权威与权势。
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\t\t', '')('何雨柱马上解释，自己之前推出食堂管理改革，就提到原则第一，任何人都应该遵守。不然要是任何食堂员工，都看到领导就徇私，那食堂管理局就没法确保公平公正。
“岗位领导，我个人觉得，任何时候，我们都应该制度优先，法律优先，而不是人优先，不是领导优先。”
何雨柱继续解释道，“如果不能制度优先，那这次是这个领导过来提要求，下次是另外领导过来提意见，提要求，下面做事的人怎么办？一切都乱了。”
说到这里，何雨柱看着任政田，说道，“任副主任来我们红星轧钢厂参观食堂，只是参观，不是检查，其实是没有资格与权利提要求的。当然，要是梅主任同意了，很多人以为是皆大欢喜，和气收场。其实，反而有很大隐患。”
“比如说，以后谁都可以找梅主任说，我要进你的后厨。厨房重地，非常重要，万一有人投毒怎么办。这可是人命关天。当然我不是说任副主任会如此。”
任政田听到这话，差点一口气给憋屈死了。何雨柱这话，说得太阴损了。马上反驳。何雨柱则大方表示。虽然梅林弘坚持原则是好的，但态度不好，勒令他给任政田道歉。
又说，自己作为食堂主管领导，现在同意各位领导进去后厨，看看东区食堂员工是怎么工作的。
其后，何雨柱让梅林弘亲自带几个代表进去。自己没有跟着进去。而是跟杨厂长聊了起来。
虽然看似是闲聊，但两人配合多时，非常熟络，都明白对方的意思，并打好配合。
就是，这任政田不是好东西。何雨柱想的更多，得找机会干掉这任政田才行。一是此人对自己暴露其他敌意，就算他是一心为民，也会伤害自己推进的改革。另外，此人儿子骚扰杨蜜，那更是大仇。
为此，何雨柱开始不断进行思考。
几分钟后，梅林弘带着钟副主任、任政田等人走了出来，大家都一脸平静。显然，没有发现什么不正常的。这是好事，只是任政田的脸色有些不太好。
不知道是大失所望，还是觉得没有完成什么任务。
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