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第一百零一章 关门大吉!(2 / 2)

而另外一条当然是拿钱走人!在当初跟公司签订合同的时候,如果员工毁约而提前离开的话,那将要赔偿公司一笔巨款,但是如果公司无故辞退员工的话,那每个人将会得到三个月工资的赔偿损失。

而之前林进峰走人的时候,是没有这三个月的赔偿的。因为他是由于“违反公司规定”而被辞退,跟现在的情况有所不同。

绝大部分人选择了第二条路,拿钱走人!但是唐军跟黄伟,他们两个商量了之后,两个人都决定继续留在公司,他们反正是做业务出身的,不管是什么公司,只要是产品就适合他们,而且他们之前也有约定,一定要在公司干至少一年,现在才几个月的时候,怎么就能提前走呢?至于那几个月的工资,相对他们的底薪来说,其实也没什么,如果是当初技术部的,罗剑勇给他们开的工资都很高,少则二三千,多则四五千,他们当然愿意拿钱走人了。

“如果决定走人,那开完会后就可以去财务室结算工资,拿到公司的赔偿后走人,如果想继续在鸿运公司干去的,那拿着你们的名片到鸿运公司的人事部报到,那里我已经打了招呼了,只要是剑宇公司的人,他们都无条件接收。”罗剑勇说完就一个人离开了会议室。

他一走,会议室马上就炸堂了,刚才由于罗剑勇在,他们还不敢大声讨论,现在他一走,所有的人把公司的老总王海宇博士当然透明人,一个个大声的议论着自己的前程。

“听说鸿运公司也不错,那里的业绩很好。而且罗总是做医疗器械起家的,在那里肯定很轻松。”这是一部分想留下来的人的心声,他们对前程满怀信心。

“如果鸿运公司要是真的好的话,罗总也不会新开剑宇公司了,我看还是早点拿钱好,否则到时在鸿运公司白干三个月,到时自己熬不住,还不如现在拿钱走人,轻松自在得多。”怀着这样心思的人对于鸿运公司基本上没什么信心,但是也主要是以剑宇公司的技术员居多,他们在剑宇公司的时候就不受重视,还好,每个月的薪水不低,否则他们早就想办法消极怠工,让公司主动辞退自己了。

“如果能让我多拿三个月的钱,而又可以到鸿运公司继续做的话,那该多好啊!”

“你就做梦吧?”

“何止是做梦,简直就是做白日梦!”

…………

所有的人说话都忽略了一个人,那就是坐在第二把“交椅”上的王海宇,刚才罗剑勇对于他什么也没有说,意思已经相当明显,你王海宇也是公司的员工之一,虽然你占了公司百分之四十的股份,但是现在公司是亏损的,你一分钱也拿不到。你的路跟他们也是一样,要么走人,要么……。当然,王海宇是绝对不可能去鸿运公司的市场部上班的,这一点他自己很清楚,罗剑勇更加清楚。

那让王海宇选择的就只有一条路可走了,拿钱走人!王海宇的工资也不错,罗剑宇每个月给他开了一万块的薪水,当然,他还在公司占了百分之四十的股份,所以王海宇虽然觉得一万块只有一千英磅不到,如果要是放在英国,那简直就是社会最底层的工资,但这是国内啊,也算得上是金领阶层了。

可是王海宇好意思到财务部去领他的这三万块赔偿金吗?

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唉,还会有人给我投月票吗?(未完待续,如欲知后事如何,请登陆&lt;a href=&quot;<a href="http://&quot;" target="_blank">http://&quot;</a> target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;,章节更多,支持作者,支持正版阅读!)

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