公司的办公室主任回来汇报此事时，王子健有些不乐意，但考虑到别的企业都出了，他只得认了。
另外，马副市长曾经规定，“私企界别小组”每三个月就要举行一次活动，到企业“面对面解决问题”，还要邀请领导下基层“站台、撑腰”。
这些想法虽好，但具体实施起来效果却不尽人意。
每次参观、座谈、吃饭，对于企业提出的问题，大的要集体开会研究决定，小的反馈给主管部门，“要求立即解决”，但最终却是没有进行研究、没有解决问题，于是大家的积极性就差了很多。
前几天，马副市长的秘书联系到王子健公司的办公室主任，说要组织“企业界别小组”开展学习报告的活动，“你们是大企业，要树立学习典范”。
说到最后，马副市长的秘书提到需要每家大企业提供活动经费3万元，并解释：“这次打算去一个离城远点的度假酒店，上午订个会议室，开会学习报告。下午开展有奖问答和娱乐活动，晚餐后发纪念品，散会回家。”
最后还特地嘱咐了句：“这次费用会开发票报销的，我们都安排好了，你们给钱就行。”
在此之前，企业刚刚给当地新农村建设捐了10万元，给乡镇敬老院捐了5万元生活用品。
同时按刘副市长的要求，又向贫困户和老党员捐了10万元。所以当公司的办公室主任把马副市长的要求进行转述后，王子健听了有点气愤，不同意给钱：“这叫学习？企业出钱大家娱乐，我们的钱又不是大水冲来的！”
王子健想了想，交代道：“你就说我关机了，没找到老板。如果再说，就叫他等下次。”
办公室主任按照老板王子健的意思给马副市长的秘书说了，他吩咐“联系好老板后”回他，他等着。
见办公室主任始终没有进行回话，他又打电话催了几次，办公室主任继续说“没打通”。
马副市长的秘书开始有些不满：“就1万元钱，你们是大企业，要不先借出来？”
办公室主任进行推说：“企业有规定，消费上万都是大开支，必须得老板签字同意才行，要不您让领导改改日期，或是等下次？”
“通知都发了，没法改期，况且还有其它市级领导参加。这事你们必须慎重对待，按要求办。”秘书的口气不容置疑。
办公室主任只能坚持，要钱必须找老板签字同意。
马副市长的秘书打不通王子健的电话，就不停地联系公司办公室主任，反复阐述此次活动的“重要性”，并强调不举办可会产生的一系列严重后果。
办公室主任得到了王子健的指示，当然坚决不松口，从此以后，马副市长就没有主动联系过王子健。
接着，东华市成立“失地农民救助基金”，有关部门找到王子健，联系捐赠资金。
后来有一年，东华市遭遇特大暴雨，引发了山洪。一些乡镇水、电、路全部瘫痪，垮塌房屋无数，许多人无家可归。东华市召开慈善捐赠大会，发动每一家企业，积极参加捐款活动。
王子健认捐了10万元。说是要在公众面前要注意形象，要起带头作用，在这种事情上捐少了不像话。
只是这样的活动、这样的事情实在太多了，让王子健烦不胜烦。