在省里常委会议室里，曲江省委常委会正在召开，议完几件紧事后，省委组织部杨部长说道：“目前全省有几个地方的干部空缺着，为了不影响地方正常的工作，需要及时到位。今天是不是能进行讨论和决定？”
省委书记和省长互相看了看，二人都点了点头。
省委书记便问道：“这几个空缺的岗位，组织部有没有合适的人选推荐？”
杨志远部长提了几个地方需要补缺的名单后，也提到了丽华市市长的候选名单：“丽华市市长俞东俊因个人原因，已经辞去市长职务，目前在京城党校进行脱产培训，现在提议由常务副市长张峰接任市长职务。”
说实话，市长、市委书记的任免名单，在提交常委会讨论前，已经在书记办公会上进行了事先的协商。
书记办公会由省委书记、省长、专职副书记参加，在讨论干部任免情况时，一般会让组织部长参与。
为此，既然杨志远部长把名单提交到常委会来进行讨论，已经通过了书记办公会议的协商。
现在让各个常委发表意见，一般是走个形式，以形成集体讨论与决策的决议。
为此，在一般情况下，大家无非是显示一下自己的存在，无关紧要地说说，最后皆大欢喜地一致通过。
不过，偶尔会有例外，如果有常委在此时表示疑义、表示反对，那也是很麻烦的，
比如现在有常委就提出疑义：“我记得张峰担任常务副市长的时间还不到二年，现在就提名为市长人选是不是太仓促了？”
“另外，据我所知，原市长俞东俊的推荐人选是丽华市副书记田洛，看来市长与常务副市长的配合上有问题。”
也有常委得到了杨志远部长的请求，便反驳道：“说到配合，现在更就关注今后工作上的配合，丽华市委书记龚超还推荐了张峰。”
“现在全国都在强调大力培养年轻干部，我认为我们要大胆地起用有培养潜力的年轻干部。”
“至于如何规避规定，我相信组织部会有所考虑。”
杨志远部长解释道：“晋升职务有最低年限的要求，但这是原则上的规定。有的时候由于工作需要、有的时候由于特殊原因，可以进行破格提拔任用。”
“张峰担任常务副市长的时间已有一年十个月，如果不是俞东俊突然提出辞职，张峰完全可以达到最低任职年限，现在这样也算是特殊情况。”
“当然，我们可以让张峰主持工作一段时间，本来的话，市长出现空缺，常务副市长便可以主持日常工作。”
省长此时接话道：“丽华市的经济发展水平处于全省的未尾，在保护环境前提下，丽华市最重要的任务是提升经济发展水平，为此我个人倾向于让张峰担任市长，主抓经济工作。”
“我看了看张峰在丽华市的任职情况，发现他抓经济工作还是有一套的，建设工业园区、发展旅游产业、招商引资等工作都做得不错。”
省长为一个在全省排名最后的市长说话，并不多见，这些人都是人精，于是便不再有人表示反对。