正常公司其实也是这样，可以离职，工资照发，但是奖金没有做满，是不能发放的。
所以很多公司半年发或者一年发，东岑三个月就发一次，已经是很不错的福利了。
大妈一看奖金不发，本来也没什么，觉得工资发了就行了。
写了离职报告之后，准备走的时候，又遇见了另一个大妈，两个人一顿唠嗑，就说这公司这样不合理，就算是两个月也应该有奖金，不能说免去就免去。
大妈一听就吃亏了，几个人一顿合计，就去人事部问。
人事部说公司合同是明文规定的，辞职当月的奖金是没有的，签署合同的时候，公司也说的清楚，不可能你们找了个莫名其妙的理由，跟公司没有关系，公司还要给你们发奖金。
这么一来，就闹开了。
大妈说了，“你们公司有鬼，闹得人心惶惶的，我们不离开，难道在这里等死吗？你们自己不负责任，难道还要我们在这里陪着你们一起吗？”
人事部说：“你们无事生非，如果抓着这种虚无的东西，完全就是无理取闹。而且你们这样诽谤，在公司传播无理信息，公司是可以追究法律责任的。”
各占各理，互相都不让，最后就闹开了。
离职的人加了一大半，闹工资闹奖金，非说辞职是公司逼迫，并非本意。
直到郑泽到管理处。
郑泽看了一眼管理处的人，大概也知道到底是什么事情，清了清喉咙。
“想要钱的，就听我说一句。”
一句话，众人就静了下来，切身利益关系，大家肯定都十分关注。
郑泽冷了脸，“法律条款写的清楚，你们如果聚众闹事，公司是可以追究的。
而且以鬼神之说，更是迷信的说法，不管是什么原因，都不是合理范围，定你们罪，就是一句话的事。这些恐怕你们自己也很清楚。”
大家都安静下来。
本来从法律考虑，他们自己也知道不合理。只是在这些老一辈人眼里，对于不可侵犯无法解释的事情，如果公司不尊重，那就是不顾情理。
“但是，公司并不打算叫大家觉得吃亏。”郑泽趁着大家没有找出其他理由之前继续，“金总也考虑了大家在这里工作这么久。
对公司贡献很多，走的时候，是大家各自信仰不同，如果不考虑，就不再情理之中。”
一听这话，大家都松了口气。
“金总决定，按照所在天数扣除周末未打卡的时间，算每个人的奖金和工资。这样大家是不是就满意了？”
当即大家都兴奋起来。
“当然。”郑泽卖了个关子，“如果有愿意留下来，工作时间在一年以上的，人均涨工资五百。”
场面从开始不停的咒骂，变成了夸奖，都说金寒晨如何有人情，没有克扣大家，没有叫大家在这里为难之类的话。
小鱼儿看了看周围这些人的反应，知道，金寒晨等于间接收买了人心，叫这些人留下来。
不过，涨工资，对公司来说，并不太合适。小鱼儿默默的想。
金寒晨吸了口气，看向小鱼儿，眼睛里已经都是温柔，“晚上想吃什么？”
小鱼儿忍不住裂开嘴笑了，“晚上吃点什么都行，你知道我不挑。”
金寒晨摸了摸她的脸颊，“委屈你了。”
“委屈我什么？因为你没有做饭吗？”小鱼儿说着，抱着他，“只是这么看着你，我就觉得什么都够了。”
金寒晨一手放在她的肩膀，轻轻搂在怀里。
好一会，小鱼儿问他，“寒晨，你为了留住那些人，不惜每个月加五百的工资？”
“你错了。”
小鱼儿看着他，“我错了？你的确加了五百啊！”
“我不是为了留住他们，只是为了平息这次事故。”金寒晨回答。
小鱼儿表示不解。
“这些人闹到现在，无非就是为了叫公司注意到他们，给他们一个满意的回答，证明他们并不是那么无足轻重。不管我怎么解释合同，他们都听不下去。”
小鱼儿点头。
“如果我有留下他们的意思，他们立即会觉得公司是重视他们的，没有磨灭他们这么久的功劳。所以，我会说留下来的涨工资。”
小鱼儿若有所思，“既然这么说，你不还是在留下他们吗？”
“我之所以这么说，是因为我知道，他们根本不会因为五百块钱就留下来。”
“为什么？你怎么这么肯定。”
“因为离开的理由。”金寒晨浅笑，“上了岁数的人，往往更爱惜生命，也更迷信。他们太相信这世上有鬼，是他们离开的理由。