第53节(2 / 2)

“要罚钱吗?”成舟脱口问。

“罚钱?”吕张飞笑了起来,“你准备被罚多少?上次那单货全部损失将近六百万,就算你只负责百分之十,也是六十万,你交得出来吗?”

浑身血液“唰”地下降,成舟脸色变得苍白苍白。

“呵呵。放心,ahs集团可不是那种私人小公司,不兴罚钱那套。只要你不背叛公司、不触犯国家法律,抱着认认真真的心为公司做事,一些风险,公司还是能替你承担的。不过也希望你能引此为戒,同样的疏忽绝对不能再有。”

“是,是,我明白。感谢公司的理解和体谅,谢谢您,太好了,呼——!”成舟也顾不得在科长面前,忍不住就长长舒了口气。

“可是该有的惩罚还是有,公司奖惩分明,你做得好,公司给你发奖金,做得不好,自然要扣奖金。

从下个月开始,你每月的奖金系数将降到0.7,一直到本年度六月。

六月底公司考核员工上半年绩效,如果你上半年表现良好,下半年奖金系数还有调整的可能。

如果表现不好,不光是你的下半年奖金系数,包括年终奖金也会大受影响。明白了吗?”

“明白。”成舟苦涩地道。

业务员工资基本上都靠销售提成奖,底工资相当低。

而他原本的奖金系数就不高,如今降到0.7,相当于他原来能拿到三千的奖金,现在只能拿到两千一,一下就少了近三分之一。

“好好干,不用沮丧。你上个月的业绩就相当不错,把这成绩维持下去,下半年的奖金系数说不定不但能调回来,还能调高哦。”

“是,我会好好努力。”成舟还能说什么?辞职吗?他到哪儿再去找一家能列入世界五百强的公司?当初能进入ahs集团,已经有很多人说他运气好。

“嗯,和你搭档小李好好合作,那小子虽然刚进公司,但社会经验说不定比你这个前辈还丰富,不要小看人家,要主动伸手和人家合作。不要以后小李升上来了,你还在原地踏步。”

“明白,我会好好和小李合作。”

“很好。小成,你的努力我都看在眼里,不过工作光努力还不行,尤其是跑业务的人,不是诚恳、勤快就能把业务跑下来,有时还得动动脑筋,这点你要和小李好好学学。”

“是。我以后一定注意。”

“成舟,”

成舟抬起头。

“你在生活上、工作上如果有什么困难的事可以跟我说说,不愿跟我说也可以找人事部谈。”

我想加工资加奖金能找你谈吗?成舟嘴巴上一个劲表示感谢。

“真的没什么和我说的?”

“没有没有。”

吕张飞摸摸下巴看了他一会儿,“那好吧,如果你有什么事,我随时欢迎你来找我谈。不要因为降低奖金系数的事情影响到工作情绪。去吧,打起精神好好工作!这半年争取做出一些成绩来给大家看。”

“是,谢谢科长,那我出去了。”

吕张飞点点头,放下腿,摆正椅子看向电脑屏幕。

成舟开门离去。

吕张飞看成舟离开,立刻拿起电话按了内线号码,“老张,你说成舟这两天无精打采,和李加诚也不怎么说话,到底怎么回事?那小子什么都不肯跟我说,等会儿你让李加诚进来找我。这些小子,没一个省心的。”

大约看出成舟心情不好,陈颜这两天和他说话也是小心翼翼的。

“成舟,怎么啦?科长找你什么事?”

“没什么,就说订单系统要改。”

“哦,那你……”

“陈颜,”

“嗯?”

“没什么。”成舟想和陈颜借钱,最终还是没有说出口。

现在的公司,同事之间关系越来越冷淡,红白喜事发发帖子也就算了,借钱什么的还真没几个人能开得了口。真有困难,都是通过人事部或者公会,采取向全公司同仁集体募捐的形式集款。

如果红叶得个白血病之类的绝症就好了,这样我就能有借口向公司提出集体募捐。

脑中刚冒出这个念头,成舟就给了自己狠狠一耳光。吓得坐在他对面的陈颜瞪着眼睛直看他。

脸上火辣辣的疼,成舟默默地打开邮件系统开始处理工作,首先便是删除一些不必要的垃圾邮。

删着删着,一封题名为“穿越不是罪,让我们一起把梦追”的邮件引起了他的注意。

发信人是一科新来的销售助理朱若男,一名刚刚从大学毕业,满脑子稀奇古怪思想,出生于九零年的最新潮女孩。

朱若男性格开朗,胆大且泼辣,刚进公司没多久,就敢利用公司的邮件系统给熟识的人发垃圾邮,垃圾邮的内容天马行空、无所不包,只要这丫头认为有趣或惊悚的,她就统统转发给大家看。

还好她懂得看眼色,不会傻到把邮件发到主管级以上的上司信箱中。

公司it条例中可是明文规定不准在上班时间,利用公司邮件系统,在公司内部传播非工作性质邮件。

大约是大家平日的生活太无聊,朱若男发来的信息也大多比较吸引人的眼球,至今没有人对她传播垃圾邮一事提出抗诉。

成舟一开始也只是随便瞄瞄,可看着看着他就不由自主被邮件内容所吸引。

chapter1();

最新小说: 甲方爸爸是苦恋三年的高中男神 热吻缺陷(出轨h) 炙婚久骄 坏坏小萌妃 藏仙 掌上青梅软 [原创3] 流觴曲 隔壁网黄使用指南(同人女擦边男) 病娇大佬逆天宠 后来(完)
本站公告:点击获取最新地址