既然朱泽成这么照顾自己，那就表明，他背后肯定有什么人给了他这个指示，而徐君然要做的，就是通过朱泽成，把消息传递给那个人。并不一定要求那个人出面，但是最起码，徐君然希望通过这样的方式，给对方一个信号。
“咚咚咚！”徐君然站在部长办公室，轻轻的敲了三下门。朱泽成的办公室还是那一间，可门口的牌子，却换成了部长办公室。
“请进。”里面传来了朱泽成的声音。
推开门走进去，徐君然就看到朱泽成正在桌子上写着什么东西，听到脚步声，朱泽成抬起头，却是一愣。
“徐君然同志，你怎么来了？”朱泽成惊讶的一下子站了起来。
基层的机关是一个生态场，良莠不齐，鱼龙混杂，有的善于攀高枝，有的喜钻深洞，有时狐假虎威，有时螳螂捕食。在这个生态场里，随时都有竞争和挤压，人人都面临着出局的危险，维持着这里的生态平衡同样是残酷的适者生存的自然规律。至于谁是适者，不仅仅看能力，还要看能量。不仅仅看工作，还要讲b/>作。不仅仅懂卖力，还要懂卖乖。
机关里的人格外依赖屁股下的位置和手中的那点权力。无职无权呆在机关是抬不起头做不起人的。机关人的全部本事，就是没有位置要争个位置，没有权力要争个权力，权力不大要耍出大权来。位置是前提，有了位置一切就好办了。那么，位置是领导给的，首先必须取得领导的青睐，你在领导心目中有了位置，领导自然就会给你位置。有了位置就有了权力，反过来又有了谋求更好更重要位置的可能。这叫做有位才有为，有为才有威，有威才有位。换一种说法，就是有位置才有作为，有作为才有权威，有权威才有地位。
而朱泽成却很清楚，自己能够有现在的权威，有如今的地位，全凭着面前的这个年轻人。(未完待续。。。)
第三百六十二章朱书记（求赞一下！）
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