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白乐珠是真的戏多，这是褒义的评价。随便给给她一个情境，她就能发挥。
宋绯等她演完，才接着说：“主任开完会回来，周五就会有大动作，这几天工作都别出错了，要是有遗漏的，抓紧时间检查一
下。”
“大动作，要做什么？”白乐珠正了正神色。
宋绯摇头：“主任没说。”
白乐珠心有戚戚：“其实你可以不用和我说的，你这样我要再紧张两天，还不如不知道，当做普通会议的好。”
“不能。”
“为什么？”
“不能我一个人紧张。”宋绯说完，赶紧出了门，免得被白乐珠轰出来。
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周五上午，刘琳一上班就把宋绯叫去办公室了。
同样的，还有护士长蒋丹。
“坐吧。”刘琳指了指办公桌前的两张椅子。
说实话，刘琳这个主任办公室还没有普通诊室的一半大。
一张电脑桌摆下去，再加上两个资料柜，就占了一半。剩下的，再放点别的东西，也就只能勉强摆两张椅子了。
宋绯和蒋丹对视一眼，一同坐在椅子上。
“下午就要开会了，”刘琳也不废话，直接切入主题，“本来我是想等会上再提出来的，但是发现事情有点多，要是耽误太多
时间也不好——总不能让病人等着我们开完会是吧？”
宋绯和蒋丹齐齐点头。
刘琳：“宋绯，这次会议，我想重新安排一下我们内部的分工。你开会之前就先跟医生们说说，让他们总结一下自己的工作经
验，做好准备。我本来是不想做太大变动的，但是现在晏医生来了，还有其他工作都挤在一起，分工配合效率更高……还有计免区
的，这次内部互检，宋绯你也把发现的问题在会议上说说，让大家都注意一下……”
重新安排内部分工？
宋绯心里有些打鼓，每个全科医生都是社区居民的家庭医生，他们内部分了三个团队，每个团队配备的人员都是差不多的，没
有太大的区别。
刘琳这意思是要专业化一些？还是要全面一些？
“要专业化也要全面，除了日常诊疗，我们的医生内部分工要更加有针对性。”仿佛是看穿了宋绯的想法，刘琳说，“特别是
咱们的儿保，到现在都是医生们轮流在做，谁有空谁上的那种。孩子的成长是一个漫长的过程，老是换医生，没有一个持续的关注
过程，可能有一些问题会被我们忽略掉。”
宋绯：“是特殊人群都要分工管理吗？”
刘琳点头：“我是这个想法，毕竟持续关注，也能让病人更加适应，知道有医生在长期关注他们，对自己的健康管理会更加重
视。”
虽然说很多病人都签了家庭医生，但是他们很有可能连自己的家庭医生姓什么都不知道，那本签约书在他们那里就是随手一签
，没有太大的作用。
如果是健康的病人，倒也没有太大的妨碍，但如果是慢病患者、老年人等社区常见群体，确实是专业的管理更高效。
今天周五，不打针只抽血。因为今天人不多，所以早上只有两个医生坐诊。
刚好是白乐珠和童飞昂。
趁着吃午饭的时间，宋绯转达了刘琳的意思。
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