因为有公交车撑着，车数量没减少，空间和安全性更好，价钱比老中巴便宜一大半，乘客们不仅没有怨言，大多数人还拍手称快。
有些中巴车司机，确实能本本分分做生意。
有一些，各种操蛋事叫人相当无语。
吕冬今天运气不好，公交车开到通往吕家村的南北路南口，突然抛锚。
一行人只能下车，等下趟车过来。
站在路口，吕冬往南看，不远处就是洛庄。
这里距离吕家村其实不远，也三里多不到四里路。
看见洛庄，吕冬想起马明和考古来，想起因为吕家村没发大水，洛庄没有冲出来的汉墓。
曾经天天从这里走，那么大个发掘现场相当显眼，吕冬记得非常清楚，路口往南不远，也就五六十米，就是洛庄汉墓曾经的发掘地。
现在，那里有两部分，一部分平地上种着麦子，另一部分高点的大片地像是个土丘，上面长满荒草。
这里没人关注，几十上百年来都是这样。
如果不是1998年那场大水，冲刷过土丘，根本没人关注这片平平无奇的荒地和庄稼地。
吕冬非常清楚，这些都是因为他而带来的连锁效应。
吕家村、大学城和青照县，因为吕冬的出现，改变了太多。
天冷，吕冬吐出口白雾，手抄进口袋里面，又等了一段时间，总算有新公交车过来。
一行人上了车，晃晃悠悠往西边去了。
公交车开走，洛庄那边出来一辆牛车，有人赶着车，很快就到荒土丘前，拿出铁锨挖土。
大冬天，可能是挖土和煤做煤球煤饼子之类的烧炉子。
农村，从撂荒的地里挖土很常见，这个土丘不少地方，都有挖土的痕迹。
和煤用的土不多，挖了一些，牛车又走了，土都很正常，跟其他地方没有区别。
最近这些年，不少人都从这挖土。
第333章 代号
到了年底，公司事务格外繁忙，尤其会计部门，统计公司收入，计算会计利润，协调税务等等。
唯有死亡与缴税永恒，这话放在任何法制社会都通用。
钱峰和这两个月才入职的一名会计忙的脚不沾地，吕氏餐饮还涉及到当地政府的税收优惠政策，各方面都需要协调好。
现行法制环境下，要做到最好。
吕冬知道做企业不容易，说是如履薄冰一点都不夸张，不想未来出乱七八糟的问题，现在就尽可能别埋雷。
下午，吕冬召集杜小兵、大伊万、宋娜和乔卫国等股东开会，再一次确定今年的利润分红等事宜。
大家伙当时肯投资，一方面是相信他，另一方面肯定也是想跟着他能赚钱。
一年时间过去，即便都是朋友，吕冬也得要投资者们看到回报。
公司能有今时今日，纵然吕冬是关键，但其他人同样发挥了不小作用。
杜小兵数次借用家里的资源和关系网，为公司进货、装修和开发泉南市场打通渠道。
公司大部分对公手续，以及面对公家单位的刁难，全是大伊万出面处理，特殊的身份让公司在初期避免无数吃拿卡要。
无论谁都不敢小看“吃拿卡要”四个字，别说一家小公司，哪怕中等规模的企业，也能在这四个字前轰然倒塌。
宋娜和乔卫国都实地参加公司工作，一个查缺补漏，一个负责厨房培训，发挥的作用同样不容忽视。
忙忙活活一年下来，总要看到进项。
会议室大门紧闭，只有吕冬五名股东在开会，会议记录由宋娜客串。
吕冬坐在长条会议桌的首位，说道：“我们先说员工，新年过后很快就是春节，按照咱们国家的传统，过年肯定要给员工发福利，福利发到手里，对增加员工的归属感，激励下个阶段的斗志，比我们做十次培训效果都好。”
坐在吕冬左手边的大伊万只是点头，安安分分充当工具人。
杜小兵穿着西装，正襟危坐，接话道：“我赞同，我们吕氏餐饮虽然在同行业中工资水平较高，但工作量也大，给予员工一定的物资激励，有利于激发工作热情。”
乔卫国没啥意见，跟大伊万一样，很少说话。
宋娜这时说道：“我的切身感受，时代变化很快，纯粹的精神激励作用很小，能让员工努力工作，我觉得主要有两方面，一是收入，二是晋升渠道。”
吕冬笑着说道：“只要做的好，每个人都可能得到晋升的机会。”
这不是空口白话，明年会开更多的店，每个店起码要有一个店长。
年底红利分为年货和奖金两部分，年货统一的200元标准，以吕家食品公司的产品为主。
奖金大体上分为两种，一是未正式转正的员工发放200元过节费，正式员工一月份双薪。
这些都没有异议，相对于吕氏餐饮的盈利来说也不算什么。
最为关键的还是股东分红。