余束白也换了套新的西装，傅闻笙一眼便看出来，这套西服明显比他平时上班穿的要贵很多,仔细观察会发现尺寸不是特别贴合,但一般情况下不会有人观察得这么细致,所以穿出去并不会显得失礼。
下楼的时候,傅闻笙忍不住问：衣服是租的还是自己买的?
余束白大概是没想到他会这么问,慢半拍地回答道：租的。
傅闻笙收回目光，依旧是公事公办的口吻：星期一把□□拿给emily，让她去跟财务报销。
余束白眼里闪过一丝惊讶,不用了。
傅闻笙却坚持道：这是因公支出,根据公司的规章制度,不应该由员工自己垫付，余特助是想搞特殊吗?
余束白这些天事情实在太多，即便最开始的一个多星期傅闻笙没给他安排多少工作，但他需要了解的关于集团总部的资料就已经占用了绝大部分时间,公司的规章制度他只来得及捡重要的部分扫了一遍,根本没注意到这么细节的地方。
听傅闻笙这么问,他打开平板,把这一块的规定调出来，飞速浏览一遍，发现按照规定这个支出的确可以报销，这才跟傅闻笙说：抱歉，是我的问题，我以后注意。
傅闻笙点点头，转而跟他说起了工作的事。
并购案的资料你也都看了，天悦科技虽然目前规模不大，但这几年的发展速度很快，如果不是因为资金短板，也不至于被对家的玉兰科技打压到濒临破产。余特助觉得，什么时候收购天悦最合适?
余束白对此早就有了自己的看法，听傅闻笙这么问，他没什么保留地说：现在还不是时候，天悦还没到完全撑不住的地步。他们的老板很年轻，把天悦当成了自己的理想，不会轻易放弃自己一手创立的公司，现在还在四处拉投资。他跟傅氏集团接触也只是想卖出一部分股份，而不是把整个公司的经营权都交出来。
傅闻笙看着余束白问：那什么时候合适?
余束白：等他离破产只有一步之遥的时候。
傅闻笙：要是他拉到投资挺过来了呢?
余束白没跟傅闻笙绕弯子：今晚的酒会，宾客名单上有玉兰科技的刘总，我可以试着跟刘总的助理接触。
他看过玉兰科技的资料，这家公司是七年前创立的，到现在还没上市，但是发展一直很迅猛，在直播和短视频刚开始火起来的时候就迅速抢占了一部分市场，目标群体是十几岁到三十几岁的年轻人。
后来智能手机大范围普及起来，玉兰科技又当机立断地调整了方向，开始扩大用户群体，成功实现了市场下沉。
天悦其实比玉兰科技起步晚，而且是模仿玉兰科技的核心算法才发展起来的，所以一直在被玉兰科技打压。
但是这一块的市场还没有饱和，玉兰科技想要一家独大也几乎不可能，所以天悦虽然比不过玉兰，也从中分到了一杯羹。
如果能填补上资金空缺的问题，再调整一下市场定位，增加研发资金，天悦科技未来不是不可能跟玉兰科技一较高下。
天悦跟傅氏集团的接触还处于保密阶段，傅氏集团之前没有涉足过互联网行业，玉兰科技的老板应该不会想到，傅氏集团的最终目的是收购天悦，所以一旦傅氏集团透漏出一点要打压天悦的意思，只要理由能站得住脚，刘总八成会很乐意加速天悦的破产。
傅闻笙明白余束白的言下之意，其实他也是这么想的。
不过他还是追问道：就算天悦真的面临破产的危机，到时候也会有别的公司想要收购，天悦不一定会选择傅氏。
余束白笑了笑：所以我们要看准时机，做第一个向他抛出橄榄枝的人，然后速战速决，把合同签下来。
傅闻笙也跟着笑了起来：那你就先探探刘总的口风。
余束白点头应下，傅闻笙又道：玉兰科技这两年在研发自己的公司内网系统，听说成果已经出来了，安全性能很高，下个月会举行一场发布会吸引客户，你可以从这个点切入，透露出傅氏集团有了解这个项目的意向就行。
对上余束白透着疑惑的目光，傅闻笙笑了笑说：傅氏集团现在用的内网系统是十几年前搭建的，问题很多，也的确该更换了。
这件事还没经过董事会，显然还只是傅闻笙的个人想法，余束白听完也没有多说什么。
到了宴会现场，傅闻笙带着余束白进去，他一边跟其他公司的老总们寒暄，一边找机会低声给余束白介绍周围的人。
傅闻笙只提公司名字和职位，余束白便能自动联系上之前看过的这些人的资料，把姓名和长相一一对应起来。
傅闻笙作为傅氏集团的现任掌权人，在圈子里名气不小，走到哪身边都会很快围上来一圈人，完全脱不开身。
他这边聚集的都是跟傅氏集团有生意上往来的人，互联网科技的老板们则聚在会场的另一角。
余束白看到玉兰的刘总之后，给傅闻笙比了个手势，然后便端着酒杯过去了。
傅闻笙一边应付身边的人，一边不动声色地观察着余束白那边的情况。
他还记得，当初余束白在酒吧打工的时候，不光要戴口罩遮住脸，对待客人也特别冷淡，完全不像服务业的从业者。