林岁安正这般想着，他忽然睁大眼睛。
第90章 90（一更）
林岁安忍不住去想严溯使用这东西时候的画面。
这个人当时的模样该是多么的凶狠。
林岁安忽然害怕。
严溯身子朝前靠了靠，低头亲了亲林岁安的脸
他低声喊了一句：岁岁。
卧室里，两个人亲密交流感情。
时间流逝。
林岁安窘迫地憋红了脸，他咬紧了唇瓣。
他小声喊人：严哥
严溯声音沙哑，附耳在林岁安耳边说：岁岁，换种称谓
林岁安有些无助地乱喊：哥哥。
林岁安一说完，这话反而像是刺激了严溯。
哥哥
林岁安觉得不好意思，以前都是喊严哥，结果现在喊哥哥，总觉得奇怪。
加上身体上的不适，他声音发闷，鼻头发酸，染上了一点哭腔。
严溯低头亲着林岁安的嘴，让他的哭声出不来，手指轻轻地刮了一下林岁安的手掌心，用这样的方式来哄哄娇气的人。
严溯亲亲林岁安，挠挠手心，最后和人十指交错。他做这些的事情，并没有停下其他动作。
反而他白天爬山时没有宣泄的力气，此刻要在临睡前一股脑用出来。
林岁安眼睛瞪大盯着天花板，身子激灵地颤好几下，晕了过去
他醒过来的时候，窗帘是拉着的，不知道是什么时候。
林岁安侧头看向墙上的时钟
还没天亮啊，凌晨两点。
林岁安轻哼了一声，想要推开严溯，但没办法。
严溯这才轻声哄他：岁岁，对不起，严哥没控制好。
林岁安觉得他这话说的完全没有说服力。
但林岁安也没有力气再和严溯追究，只是躺好，四肢无力地摊着。
林岁安双手绵软地放在脸颊两边，手指顺着身体的颤抖而微微颤抖。
他是一点力气都没有了。
可严溯白天背着自己爬山，居然还体力十足，一点都不见疲倦。
林岁安并不成句的话中，偶尔掺杂着几声哥哥。
翌日。
林岁安醒过来的时候，已经是大上午了，他转身趴在床上。
倒是没有多疼，但是腰酸的很，而且
林岁安双手枕着脑袋，严溯给他抱到自己怀中。
两个人都没有穿衣服，不过林岁安没有觉得身体黏腻。
应当是严溯给两个人洗了，而后也换了床单。
林岁安趴在严溯的怀中，耳朵尖发红，严溯现在还是不老实。
别蹭了。
林岁安轻声说：等会儿你又蹭出一身火气。
说着，林岁安抬手轻轻地碰了严溯不老实的地方。
他觉得自己只是轻轻的一拍，但严溯却倒吸一口凉气。
严溯无奈地说：岁岁
林岁安一惊：难道是我用力了吗？很疼吗？
严溯盯着他，说：疼。
那怎么办？林岁安担心地讲，他也没打过自己，所以不清楚这个力度会不会受伤。
但严溯说疼，他就信了。
林岁安说：要不要去医院啊？
严溯声音喑哑，指腹磨蹭过林岁安的嘴唇，一字一句地说：岁岁，你可以治的，被你打的地方有点热，想凉下来，你吹吹风。
林岁安窘迫说：我给你扇扇风。
可惜林岁安也知道自己的手掌没什么风，看着严溯一脸难受的样子，犹疑地想
呃不会真的下手重了吧。
他当时明明只是轻轻地过了一下。
林岁安最后还是帮忙吹了吹，只是严溯顺势索求更多，也都求到了。
林岁安这才反应过来，自己好像是被骗了。
最后严溯哄了他好一会儿，又给他的嘴角也上了药。
就当是岁岁昨晚上不许严哥让岁岁肚子一点点变大的补偿吧。
他这话带颜色，林岁安连忙亲了他一口，说：别说了。
严溯也回亲了他一口。
两个人在床上腻歪了一阵，穿好衣服之后又躺在沙发上休息。
上次是林岁安的第一次，腰酸，严溯给他揉揉。
这一次，是自己太过度了，林岁安依旧腰酸，继续揉。
林岁安趴在严溯身上。
严溯时不时低头亲他，林岁安也听话，偶尔抬头让他更方便亲脸颊。
不过更多时间，林岁安还是将自己的专注力放在手机上。
他有一段时间没有更新视频，也没有开直播。
一些人还以为他是放弃suian这个号，不再更新了。
之前的粉丝也是着急的很，催着他快点更新。
林岁安看到有一位粉丝发了私信过来。
suian，你最近是在忙吗？还有没有出视频的打算，如果要出新视频的话，能不能让严总也露面啊。吃狗粮。
林岁安看到之后，抬头看向严溯，将事情的前因后果说清楚，而后问：严哥，你不方便露面吧。
严溯回答说：倒也不是不方便露面，我随你。
林岁安认真思考之后，开口说：严哥，我想开一期直播，然后把一些网友的问题好好解答一下。
林岁安之前做事，遇到麻烦虽然会自己解决，但他还是更加偏向于逃避。
只想着时间一久，其他人就会忘记。
但后来林妈妈的话，让林岁安明白，一位的躲避没有用，看似反击的沉默否认在别人眼中，也多半是懦弱。
真相加对造谣者的警告，必要时，手段升级，才是解决某些造谣者的最佳手段。
林岁安回想一下，之前自己虽然解释过，但只是匆匆几句。
还是有些人在借题发挥。
以及网友们对一些问题的好奇没有得到解决前，也会胡乱臆想。
既然这样，那就开直播吧。
林岁安发了直播通知，时间定在今晚上八点。
林岁安本以为这个通知没有多少人在意，结果发出去后不久，底下留言的评论一大堆。
同时自己关注列表中的一些人也发来了消息，询问他开直播做好了准备没有。
不熟的，林岁安敷衍过去。
熟人，就好好解释一下。
做完这一切后，林岁安受到了某游戏官方号给自己的私信。
他们想邀请林岁安出一期探官方公司的视频，宣传一下自己的企业文化，以及团队里的氛围。
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