“不急，我送你过去。”关子墨伸手抓了抓头发，也跟着她一起起来。
“不用，我自己开车过去，你多睡会儿。”顾则笙回头在他脸上吻了一下，匆匆跑进洗浴间。
“很紧张？”关子墨从身后拥住她，看着镜子里的她，柔声问道。
顾则笙拿着牙膏的手微微顿了顿，点头说道：“其实不知道要怎么面对他要说的事情。”
“能猜到是什么事？”关子墨问。
“解释吧。”顾则笙轻声说道：“simon当时说过，他了解过总部的意思、也根据这意思做过fc续存的可行性分析。认为最好的结果也只是推迟撤离、最坏的结果是按计划撤离。”
“无论是这两种中的哪一种，对于fc在中国的品牌声誉都是一种消耗、对总部来说，一年或两年的持续投入，都是浪费。”
“一个失去品牌价值、同时还损耗了公司资源的市场，离开了，就很难再回来。”
“所以他用过滤过的真实信息，促成了公司提前撤离，让fc在离开时，保有在中国市场的品牌声誉，也让总部对中国市场还留有几分不确定的念想。”
顾则笙回头看了关子墨一眼，低低的叹了口气后，才接着说道：“他当时说这些，我是不信的。”
“嗯，你认为他为总部提供信息、减少投入，满足了总部撤离派的业绩需求，从而谋得一个在总部的好职位。”关子墨点头，帮她回忆当时的分析。
“或许，事实不是这样。”顾则笙点头：“我当时太激动了、太想留住fc了，所以我在责怪他，他做的什么就都是别有目的。”
“加上......他设定我在团队中的角色、让我成为他打磨成型的棋子……所以我不愿意相信他。”
“那现在呢？”关子墨问道。
“如果不能让我相信，他何必来找我解释？”顾则笙轻声说道。
“每一个新人，都会是资深管理者手中的一颗棋子，无论是你、还是其它更聪明的人，都逃不过这个命运。”关子墨柔声说道：“只是你将这种设计当成了真心，错在你，不在他。”
“是我蠢。”顾则笙低下头。
“不是，是成长的代价。”关子墨纠正她说道：“所以，如果公司的事情他确实有其它维度的考虑，就不要再因为他拿你当棋子来责怪他。”
顾则笙抬头看着关子墨，沉默半晌后，缓缓点头：“我知道了，成长并不是一直有人教你，而是你在遇到事情后，突然明白：哦，原来我错了，下次遇到，我应该这么做。”
“聪明的小姑娘。”关子墨凑唇在她唇上重重地亲了一下，一脸朗然的笑容：“而且，如果有一天，你也做了上级，你会更懂他。所以不许说我因为和他是一样的人，所以理解他！”
“才没有。”
“你自己说的。”
“关子墨你好有自知之明。”
顾则笙被他逗得直乐，但心情也就此豁然开朗，以前不懂的事情，慢慢的，都懂了。
1.关妈妈维护儿子的方式很特别啊。
2.则笙已经领悟了，成长并不是像在学校一样，一直有人教你。而是你遇到了、经历了，然后领悟了：原来我错了，下次我改。而姜闻到现在，还没有悟到、也没看到成长。这可能也和年纪有关吧，稍大一些的人，总是自信到固执，碰壁都是别人的错、社会的错，自己是最委屈的那一个。