“……jone，找我有事？” 顾则笙与他对视一眼，心蓦的漏跳半拍。
“ester，你来上班了。”负责文案的同事秦书，一见顾则笙进来，像是狠狠的舒了一口气，立即报着资料夹站起来，边与她打招呼、边往外走：“我去向simon商量一下地推的文案。”
“哦。”顾则笙咧嘴笑笑，侧头时用力瞪了她一眼，暗示她不讲义气。
秦书扬了下眉头，一脸 ‘现场交给你了、我先躲出去了 ’的表情，快速的离开了办公室。
“见过simon了？”简思明拉过身边的椅子，示意她坐下。
“simon和你说过，同期做两个产品的主推，会出现主次不分、分散销售的结果吧？”顾则笙轻咳一声，将椅子往后拉了一点后，才坐了下来。
“我和他讨论过。第一，我们按原计划只对竞标产品做先导推广，目标在培养评审组和消费者的产品熟悉度，因而失去这一季的部分市场份额。就算我向总部解释我们的战术，总部不扣减中国公司的预算，那么我们一定能在开年抢回被唯尔、还有其它不参与竞标公司拿去的市场份额吗？simon说不一定。”简思明缓缓说道。
“怎么会不一定，一定可以呀。”顾则笙着急的反驳说道。
“你说可以，因为你只计算了竞标成功、没有计算竞标失败的局面。在这一点上，simon比你周到得多。”简思明持着十二分的耐心，解释说道。
倒是顾则笙一和他说起工作，就进入紧张备战的状态，在听完简思明的解释后，不耐的拍了下桌子，利落地回道：“你不用和说simon如何如何，他自然是比我周到的，但他的周到，也是顾了你的面子。以他的行事风格，绝不会在这个时间点与对家抢市场占有率。fc的品牌定位，还需要和唯尔抢？”
“不知道是你对自己不自信，还是对fc的品牌不自信。”
顾则笙语语都不带停的，啪哩啪啦就是一通反驳，只觉得通身舒爽，既不压抑、也不心慌。
“恩，怼我的时候思路又准又快，难怪你们部门要将面对我的事都交给你。”简思明倒是有追求者的自觉，并不如平时般的教训她，只是认真的说道：“simon和你都可以提出一百个问题，但解决问题的方式一定不止只有一个。所以我要的是同时做竞标先导片和常态销售推广，乱节奏、混淆重点，ok这都是问题，那么我们要做的是想办法解决它，而不是放弃该有的决定。”
“所以，你只管你要什么，把难题都丢给下属团队吗？”顾则笙只觉得他强势、强权。
“会提问题的员工是好员工，但只会提问题不会解决问题的员工，则永远只能做员工。你还年轻，你还有成长的机会。simon这几个月的表现，让我很失望。”简思明淡淡说道。
“你没来的时候，中国公司的问题，都是他与peter共同解决的。”顾则笙霍的站了起来，声音里带着明显的怒气。
“如果中国公司的问题解决得好，为什么还需要我过来？”简思明反问。
“大家道不同，不相为谋。”顾则笙沉沉的吐了口气，伸手按着桌子站了起来。正伸手去拿背包，却被简思明扯着她的胳膊又重新坐了回去。
“喂－－”顾则笙睁大眼睛瞪着他。
“工作的问题我和simon去解决，我们不要总是剑拔驽张的好吗。”简思明忍住想揉额头的冲动，看着她温声说道。
“我......”