第35节(1 / 2)

呜呜呜!

都成了执念!

冯明娇步子一踉跄,跑的更快了,跟屁股后面有狼追一样。

原本暗搓搓期待的看戏的众人,有些懵『逼』,怎么没打起来了啊!

那冯明娇在大院不是挺嚣张,脾气火爆的吗?怎么先前还气势汹汹的到了阮糯米跟前找茬,下一秒,就跟小媳『妇』一样红着脸跑开了啊!

若不是、若不是面前这个阮糯米是个娇滴滴的小同志,他们差点以为,冯明娇遇到『色』狼了啊!

大家没猜错,冯明娇确实遇到『色』狼了,明明是去找阮糯米茬的,结果,上来就被阮糯米问了虎狼之词。

把大胆泼辣的冯明娇都给吓跑了。

跑到了公共厕所,大口大口呼吸的冯明娇,看向镜子中的自己,那向来嚣张的面容上,带着几分茫然,“真的好看吗?”

她不确定起来。

先前那位叫阮糯米同志的,语气中的艳羡和喜爱,她是听的真真切切的。

她羡慕自己的这对大胸,而不是嫌弃。

冯明娇心思松动了几分,她抬起手指轻轻的戳了戳自己那对被绑的严实合缝的大胸,刚戳上去。

公共厕所就出来了两位才结婚的小嫂子,她们对视了一眼,冷嘲热讽,“现在的年轻小姑娘啊!可真不知羞。”

“谁说不是呢!长那么大一对胸,也不知道平时在外面怎么勾引人。”

“不说外面了,就说这厕所你也看到了,好人家的姑娘,有几个会在厕所『摸』自己胸的?”

她们的语气,一个比一个嫌弃。

冯明娇的眼当即就红了,拳头握的死死的,但是她头一次没有把胸含下去,反而怒目而视,“我『摸』你们的吗?要你们在这碎嘴?”

想到先前,阮糯米对她这对大胸的羡慕,她当即一扬下巴,一脸得意,“你们想要,还没有呢!”她把大胸往前挺了挺,越发显得波涛汹涌了。

被戳中心思的两个小嫂子,当即脸『色』就变了,别看她们在外面抨击人家胸大的小姑娘吸引男人的目光。她们结过婚的,才最知道年轻的女孩子有个大胸,多招男人的喜爱和待见。

尤其是她们这种『奶』过孩子的,胸不止变小,还下垂。

别说男人了,她们自己都看的不舒服。

所以,对着冯明娇这一对大胸,还真的是有隐秘的羡慕的。

被冯明娇这么一拆穿,当即灰溜溜的离开了厕所。

冯明娇看着两人离开的背影,若有所思的戳了戳波涛汹涌的大胸,头一次发现,它们好像没有自己想象中的那么讨厌?

第35章 【二合一】参加考试得到……

第二场面试, 是在工会每次开会的小会议室,在场的有冯成业厂长,明兴盛副厂长, 林文山副厂长, 以及采购科锻造科统计科各位负责人。

光这阵仗, 就能把来参加面试的第二轮考生们给吓死。

按照抽签顺序, 阮糯米是排在中间的, 她前面有四五个人,都是白着脸,双腿打颤的出来的。

这显然是不太好了, 后面的人就越发害怕了。

“阮糯米同志进来!”这声传出来,走廊道的考生们,瞬间齐刷刷的盯着阮糯米看,各种眼神都有。

他们好奇, 这个第一名,进去了会是一个什么成绩。

阮糯米没看到大家的注意,她深吸一口气, 推开门走了进去, 办公室很大,中间放着一张刷着红油漆的大桌子, 负责考核的厂内领导们, 沿着桌边周围坐着,每一个都气势非凡。

这些人, 都是厂内的中高层干部,光坐着那里不说话,就足够让人敬畏。

阮糯米扫了一眼,有了大致印象, 她告诉自己冷静下来,下意识的把这些考核领导们,转化为一棵棵绿油油的大白菜。

白菜嘛!

都是放锅里面,一锅煮了,怕什么。

“大家好,我是阮糯米。”她目光平视前方,进行自我介绍。

她本就生的好看,明眸皓齿,眉目如画,这么一站在那里,那些钢厂的领导们,只觉得那沉闷的办公室都亮堂了几分。

拿起阮糯米之前的成绩,不由得坐直了身体,观看起来。

阮糯米考的是统计科的数据员,所以,万主任来主要负责提问。

他一上来,就问了一个很广泛却又让人很难回答的问题,“你对我们数据员的看法是什么?你觉得这个工作的作用是什么?数据的存在是不是有必要?”

周围的人,都在说,统计科的数据员是个赔钱的工作岗位,既不能产生工作效益,又不能带来直观的利益,但是他和冯厂长两人却在一直坚持着成立这个岗位。

但是,成效却不是很大,一连着换了好几个人了,都不太好,所以这次,才有了对外招聘。

阮糯米尽量用后世通俗易懂的说法来展现,她侃侃而谈,“数据是一个很有趣的东西,它很呆板冷漠,但却必不可少,大方面,我能从简简单单的一张数据上,看出厂里面的盈利和亏损项目,在根据数据来调整厂里未来的发展方向,这是一个大厂必不可少的一个岗位,丢掉这个岗位,无疑等于盲人『摸』路。”

“至于中层方面的,那就最简单了,例如,从数据上查看,咱们油水最大的采购科,有没有中饱私囊,去看看后厨的食材,有没有偷工减料,一切作假,在数据的彰显下,都无所遁形。”

她这话一说,现场一安静,在场的领导,齐齐的看向采购科主任明洪运,采购科主任明鸿运神『色』一凛,坐的越发端正了,只是内心却有些惴惴不安,不禁产生了质疑,数据真的有这么强大吗?

阮糯米像是没察觉一样,继续说道,“在小的层面,我们可以根据数据来评判考核每位工人的工作情况,到底是消极怠工还是积极向上,在根据数据,来给工人们升职降薪,分发奖励,这将会是一种很好的机制,鼓励着下面的工人们不断的前进。”

阮糯米说完,现场安静了下来。

孟州钢厂所有的中高层基本都出现在了这个屋子内,大家脸上神『色』各异,有欣喜的,有不高兴的。

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