“王店长，你这样考虑还是很全面的，但是有一点你没有考虑道就是咱们宝马的品牌效应。如果真如您说的，顾客为什么要买我们的车呢？适合家庭使用又价格便宜的车是比比皆是，我们未必有优势。”刘广占认真地说道。
如果是在别的事情上，刘广占倒是不会和王哲意见相左，但是在具体工作上，刘广占没法和王哲含糊。如果自己同意这个策划，到时候出了问题不是自己能承担得起的。
正是由于这个原因，刘广占发现这个问题就提了出来。对刘广占说地问题，王哲也是考虑到了，只是他也不知道怎么解决。他们分店的车子虽然性能虽然比一般的国产要高，但是却也有限。
但是从价格上来说，他们车子的价格却要是国产其他牌子的两倍以上。这所以会出现这样的原因，就是因为他们的这个牌子值钱。同样的车，换了他们的牌子，价格就可以长一半。
正是因为这个原因，宝马的价格始终比别的车要高一些，也只能走高档路线。如果按照他们主推的低档车路线，恐怕总部那边也未必会同意，总部会认为这样会有损他们品牌的价值。
见王哲很长时间不说话，刘广占怕王哲责怪自己，于是委婉地说道：“王店长，，你这样的主意也不错，就是不适合这次的开业用，咱们什么时候做低档车促销的时候可以用，当然这次也可以用，不过只能是活动的一部分。”
虽然刘广占最后还是对这个主意给予了肯定，但是王哲从他的话里也听出了问题所在。既然有问题，那肯定就不能按照这个主意来了，王哲也不是不讲道理的人。
不过想到开业店庆的事情还没有眉目，王哲还是催促道：“刘主管，虽然你还没有正式上班，但是店庆的事情你可要抓紧了，争取最快的速度拿出方案。”
出乎意料的是刘广占并没有接话，这让王哲感觉一拳头砸在棉花上的感觉。王哲疑惑地问道：“刘主管，有什么问题吗？不会是你做不出来吧？”
听出王哲华丽的不满，刘广占连忙摇头道：“当然能做出来，只是我手下只有一我个人，我自己做有些太慢了，不知道咱们市场部其他员工能不能一起上班。”
刘广占说的其他员工是指上次招聘的时候，从鹏程招聘的三名市场部的员工。由于分店还没有装修完成，所以这些人都在休假状态。
既然刘广占想要其他员工的配合，王哲自然无有不许，对刘广占说道：“如果你觉得需要他们帮忙，可以给他们打电话，让他们上班，不过开业店庆的事情不要耽误，尽快拿出方案。”
说完，王哲就挂断了电话，他相信刘广占应该能够做好这个工作。这是他第一个给刘广占安排工作，如果刘广占不傻，就知道要好好表现，给自己留一个好印象。
要是第一次工作就搞砸，恐怕刘广占就要一直当副主管，主管的位置就要跟她说再见了，这是一直对这个位置虎视眈眈的刘广占所不能允许的。