现在王哲的板子已经搭了差不多了，有自己这个店长，有财务主管赵华华，有后勤主管欧阳铁柱，有市场主管刘广占，现在就差保洁主管和销售主管了。如果没有合适的销售主管，王哲打算自己兼任。
第二天，赵华华就把这次培训的预算做了出来。王哲一看大吃一惊，不急您是赵华华将价格压得很低，而且考虑的很相信，并没有因为省钱就降低了质量。
看着赵华华的报告，王哲连连点头，看来自己真是挖到宝了。
将这次培训的预算交给了王哲，赵华华就去了总店和李贺商谈总店培训的事情，临走前告诉王哲说欧阳铁柱一会回来找王哲报道。
等了没一会，王哲就听到有人敲门，知道应该是欧阳铁柱来了。果不其然，门打开以后，王哲看到门外站着一个高高壮壮的30岁左右的男子。男子大概有1米9的样子，真是人如其名，想一跟铁柱子一样。
“王店长，我是欧阳铁柱，我来跟你报道。”欧阳铁柱的声音很大，王哲觉得二模都有些疼。
现在王哲可以确定，这个家伙一定是一个合格的后勤主管，看这体型，看着声音，一看就是干体力活的料。
“欧阳主管你好，我听赵主管说过你。他说你是一个非常合格的后勤主管，希望你们可以帮我管理好后勤部。”王哲诚恳的说道。
“王店长你放心，只要我还在后勤部主管位置上一天，我就一定帮你管理好后勤部。”欧阳铁柱表决心道。
“欧阳主管，我也不瞒你，到现在为止，咱们分店加上你只有4位主管。现在工作任务很重，我也就不跟你客气了。关于新员工会场的事情就交给你负责了。”王哲趁机吩咐道。
“啊？这么快啊？”没想到刚报到就给安排工作，欧阳铁柱有些诧异。
“欧阳主管你有什么意见吗？”看了眼欧阳铁柱，王哲似笑非笑的问道。
“没有问题，没有问题。”欧阳铁柱虽然实诚，但是也知道领导交代的第一件事情是不能推辞的。如果推辞了，肯定会给领导留下不好的印象。
“既然没有意见那就好，你出去以后跟赵主管问一下员工培训的具体事项，他知道具体怎么办。”王哲直接把解释的事情推给了赵华华，自己当起了甩手掌柜。
“好的，店长。”欧阳铁柱不敢反抗，低着头出了王哲的办公室。
现在王哲已经有了四位主管，如果加上哪位神秘的人事主管，那么自己的这个架子就算是搭好了。
不过王哲知道还有一些中间的管理层需要招聘，不过这个都不是很着急的事情，等到员工培训完以后再继续招募也迟。