和其他人的反应不同，王哲很感激杨雪的做法。如果杨雪不是将副主管安排进领导小组，那么任何一位主管都比自己的自资历高，他未必能当好这个组长。从这次人事安排上，王哲也看出了杨雪的良苦用心。
现在整个领导小组只有王哲自己是主管，其余的都是副主管，自然就没有人跟我哲争组长之位。而且给王哲安排其余部门的副主管作为副手，也有利于调动其他部门的积极性，算是两全其美。
正在王哲感谢一下的时候，其他部门纪委主管脸色确实很不好。他们为了争取加入到周年庆活动中来，不惜在这次周年庆活动中多次掣肘，没想到最后便宜了副手，自己看样子已经惹怒了杨雪。
没有理会杨雪和其他主管的想法，杨雪继续道说道：“鉴于后勤部门在这次周年庆需要资料的时候迟迟不能提供需要的数据，导致销售部门很多数据不清楚，后勤部门集体扣奖金2个月。”
刚才还在说领导小组的问题，忽然就说道后勤部门的处罚，确实有些不可思议。处罚的原因虽然明着说是数据提供不力，但是会场没有傻人，大家自然之道是最近后勤部门太过分了。
后勤主管的脸色随着杨雪的话变得有些难看，明显他就是杀鸡儆猴的那只鸡。但是这次的事情他们后勤部确实做的最过分，也没有地方说理去，只能吃个哑巴亏了。
见后勤部主管没有异议，杨雪也没有继续说什么，只是让会场秘书把任命通知下去。
会议开到这里，也没有什么要讨论的了。杨雪见大家都没有其他问题，就宣布散会。
的漫画王哲回到办公室，包括李贺在内的几名副主管都来到了王哲的办公室，等待王哲的指示，看得出来几位副主管都很在乎这次机会。
这说来也正常，他们的上司都得罪了杨雪，如果他们表现得好，未必不能取而代之，这也算是千载难逢的机会了，所以每个人都想好好表现。
看出内个人都情绪高涨，王哲心里也很高兴。看来云溪给自己派来的几个副主管都很有动力，真不枉杨雪的看良苦用心啊。
面对站在面前的几位副主管，王哲点了点头说道：“大家能加入到周年庆典活动中来，我很高兴。我也没有什么具体要求，只要涉及到你们这则范围内的事情，就是你们负责的事情。”
怕大家没有明白自己的意思，王哲补充道：“在这次周年庆典有谁到你们职权的部分，就是你们负责的部分。要是对是不是自己负责有疑问的，可以找我协调。”
见大家都明白了自己的意思，王哲也没有废话，就让打击回去了。虽然4s店现在最主要的事情是周年庆典，但是并不代表没有别的事情做。王哲也不想因为这次周年庆的事情，耽误4s店的正常经营。
等所有的人员都出去，王哲才松了一口气。杨雪在会议上说是跟自己协商一致，其实自己根本就不知道有这么回事。现在这件事情终于搞定，王哲也不用太担心其他部门掣肘了，也算是了了一桩心事。