<h1>第685章 我发现了一个亨利！</h1>
所谓的球员培养实践中心，说穿了也就是研究中心的其中一个数据应用部门。
但它跟其他的一些单纯的依靠数据来进行分析，得出结果的部门很不一样的地方就在于，这个部门对数据的依赖程度很低，相反的，对于从业者的经验非常重视。
有意思的是，在研究中心，球员培养实践中心和战术图书馆被安排在对门，虽然中间隔着一片花园，但花园的两侧却是完全不同的两种情况。
战术图书馆这边经常都是在吵吵闹闹，甚至有的时候他们争论得面红耳赤，就跟中国台湾的所谓议会一样，简直恨不能大打出手，甚至很多时候只要一走进研究中心，就可以清楚听到密封门窗里面，来自战术图书馆的咆哮声。
用叶秋调侃的说法，这哪里是图书馆，简直就是菜市场，所以战术图书馆也有一个内部绰号，叫做战术菜市场，专门用来调侃那一帮专门以吵架为目的的家伙。
当然，这些人的争吵都是有目的的，他们都是一群对战术有着出类拔萃理解能力和分析能力的家伙，他们基本上都很年轻，但战术理论却非常扎实，对现代和过去足球战术的理解，都有自己的一套独特的见解，这导致他们对未来的足球战术有一套属于自己的想法和理念，因此他们就整天为自己的这一套想法和理念去争吵，要去说服对方。
最终的结果是，过去那么长时间了，经常吵架，但谁都说服不了谁。
但这却并不代表战术图书馆没有意义，因为他们的这种争吵虽然有时候立场很偏颇，但如果你用一种比较中立的视野去看待的话，你会发现，他们都有各自的道理，但也存在着一些软肋和不足，因此如何利用他们，这不是取决于吵架的人，而是让他们吵架的人。
如果说，战术图书馆都是一群浸淫足球战术研究的学者和分析人士，但基本上都是默默无闻的话，那么去球员培养实践中心看看。
球员培养实践中心整个部门人数只有五人，是整个研究中心里面人数最少的部门，但这里的每一个人都有着非常显赫的过往履历。