小孙笑着说：“两个小时的培训，咱们一共花了两个半小时，这在其他所有的部门都没有发生过。现在大家再拿出纸笔，重新写一下自己对异性同事的看法。记住，如果大家对异性同事没有一个正确的认识，咱们吃了午饭再回来，继续培训。”
我连忙写下了三个词：专业、团队能力强、值得信赖。
小孙笑着说：“长毛，念一念你写下的词。”
江少又踢了他的椅子一脚：“放聪明点。”
长毛老老实实地说：“才华横溢、幽默、美若天仙。”
其他人立刻不耐烦地抱怨。
“美若天仙不对！”
“没抓住重点么？要注重工作能力，不要看外表，你个笨蛋！”
“不会别的，还不会考试吗？”
“还让不让我们吃饭了？”
“长毛你再惹麻烦，我真揍你！”
长毛的眼睛红红的，立刻改口：“才华横溢、幽默、有创造力。”
小孙说：“称赞女同事美若天仙也不是坏事，但是公司内部不鼓励发展男女朋友的关系，因此应当把关系维持在同事、朋友的层面上，尽量看到同事们在工作上的优缺点，待人接物时的言行举行专业、尊重一点。这次的培训就到此结束，作业是——”
“还有作业？”几个人立刻清醒了。
“多少年都没写作业了！”
小孙笑了笑：“这都是公司的规定，大家如果有不满意的，可以问一下长——”
长毛委屈地嚷道：“都是我的错！都是我的错！我替你们写还不行吗？”
小孙清了清喉咙：“作业是——大家回去后自我反省一下，是否曾经对异性同事有过什么不恰当的举动和言辞，下个星期六来和其他人分享。”
众人松口气：“就是想一想是吧，还以为真的要写……”
小杨又笑着说：“今天的培训里，所有人中最配合的是江少，奖励五颗巧克力。”
其他的人立刻坐直了：“还有巧克力？”
“我们也挺用功的啊……”
“我们也应该有巧克力。”
“不能差别待遇。”
小孙笑着从手提包里取出一个纸袋，迅速把巧克力分发下去，这些容易被人控制的逗比们七手八脚地抢了巧克力，情绪回升，积攒了一早晨的怨气又突然消失得无影无踪。
从公司里开车出来，我收到了叶总的电话，声音很冷峻地问道：“我家里的电脑坏了，里面有些重要文件，星期一要用的，你来给我修一修。”
我皱眉：“叶总，我是个编程的，不会修电脑。”
“我之前帮了你这么多，让你来给我修理一下电脑都推三阻四。别废话快点来！”
我不知道该如何向他解释：“叶总，不如我给您打电话上门维修吧？服务态度好，技术也不错，我们家的电脑都是他修理的，我自己确实只懂皮毛……”
他冷冷地“哼”一声，把电话扣下了。
不多时他又拨了过来，声音有点恼恨：“我查了几天也没发现你跟谁特别亲近，难道你喜欢上你室友了？”
我心虚道：“……叶总，这件事是我不对。”
“他是直的还是弯的？我听说他跟你们股东千金有段过去。”