能碰到这么一位师父, 那是他三生有幸，怎么敢因为旁人一句话, 就觉得师父对他不好呢？
钱凯都想扇自己两耳光，师父要是对他不好，还有谁对他好？
苏小春赶忙拦着气冲冲的钱凯，“去什么去，怪别人没用，也怪我没跟你沟通过。”
不患寡而患不均，这领导当起来学问也挺大的。
“算了，问题也不大，你安心接诊，这周末咱俩去平江县义诊。”
“好嘞，师父。”
钱凯响亮的应了。
等钱凯出去，苏小春睨着桌面琢磨。
说实话，她是想把万秀明弄走的。万秀明是老人，来医院时间最长。这个人也没什么坏毛病，就是太精明了，倒也不做什么坏事，只在暗处叽咕叽咕的。
苏小春不怕他叽咕，想把他弄走呢，也是因为他年纪大了，跟不上。
是真跟不上！
苏小春仔细翻过万秀明这些年的接诊记录，几十年如一日，一点进步都没有的，一直都是老一套。
哪怕是感冒发烧这类小病，随着年月的发展都有不同的变化，因此医生是需要不停学习的。
再说了，几乎每年都有新疾病出现，又有各种不同的新药物出现，你不学习怎么行呢？
万秀明平庸的重要原因，就是他不学，那一套打算吃一辈子。
苏小春为了督促大家，每周都有着研讨会，就连许冠军都能厚着脸皮跟她讨论病例。万秀明从没讨论过，做总结也是很敷衍的写几笔。
其实万秀明的思想是老一套的思想，这进了医院，有工作是铁饭碗。按照规定，医院是不能随便让人走的。因此他心安理得的就这么呆着，一呆就是几十年。
当然，能呆这么多年也是本事。因为他这人秉承着吃不死治不好的原则，治反正也给治了，只要不出事就行。至于能不能治好，那小孩的病能有多厉害嘞？抵抗力强自己也就好了，抵抗力差点的就扛些时间。他这治不好，患儿家长自然会换医生来看。
于是这些年，也叫万秀明给糊弄了过去。
苏小春可以忍受医术平庸，但她不能忍受糊弄。尤其是有机会给你学，你倚老卖老觉得自己再熬几年就退休了，完全不愿意学。
老古话都有呢，活到老学到老，更何况还是给人治病的医生。
哪怕他没在钱凯跟前捣鼓，苏小春都打算想法子让他从自己手底下离开的。
具体什么法子，苏小春还没头绪。
目前儿科这边缺人，也只能先放着。只盼他别出什么岔子，不然自己是真忍不了一点。
……
万秀明还不知道苏小春的想法，要说他去钱凯跟前捣鼓的原因是啥。
其实也还是心里不舒服。
他没想到苏小春虽然年轻，但手段不错，能把许冠军都拉拢得服服帖帖。
万秀明也不想什么自己能成副主任，总归也干不了几年就能退休。
但苏小春大刀阔斧的改革，给他添了好多麻烦。
原本在这医院里，早上过来茶一泡，优哉游哉的等病人过来。随便看看开上几副药，能治好就治，治不好上别家去。
这样的生活他过了很多年，都快熬到退休了。
好家伙，苏小春一上来又是义诊又是合作交流，还要搞什么特色专科，这不是打破了他平静自在的生活吗？
单单那每周一次的研讨会，都耽误了他下班时间。
至于苏小春说什么要跟上时代，国家大力发展医疗什么的，治病的方式也会大大转变。
万秀明觉得是屁话，这么多年他都这么过来了，不都好好的。
一个黄毛丫头而已，不就是成了主任，还真拿鸡毛当令箭了。
他看许冠军已经全偏向了苏小春，就去钱凯那捣鼓两句。眼看着钱凯开始绕着苏小春走，他心里也高兴。
不过这高兴也没高兴多久，临着快过年了，许冠军出国明年四月才能回来。
苏小春也在年前宣布了一个消息。
“每月考核打分，根据就诊记录以及患者评价进行打分，得分太低的，会被调出本院。”
万秀明第一个站起来，“凭什么这样？”
“不凭什么，就是想让儿科发展越来越好而已。”苏小春老神在在的看着他，澄澈的眸子有种洞悉了一切的了然。
“现在不也不挺好的，你还想怎么发展？”
万秀明觉得苏小春这摆明了就是针对自己，调出本院，去哪呢？无非就是去下级医院。他都快退休了，要是被调出去，那多丢人啊！
苏小春淡淡一笑，“发展需要大家齐头并进，我和院长等人都讨论过，这个考核不是只有儿科，而是全院，包括后勤行政护士等，都需要考核。”
市医院问题不少，准确来说几乎所有医院都有问题。
如何改变，不是苏小春说了算的。她只是提了意见，和汪景林等人开会沟通了好几次，才确定下来的。
“你你你你。”
万秀明见她把汪院长搬出来，指着苏小春气得都要说不出话来。