<h1>第91章 再次提薪,LPL首发!</h1>
“怎么样,还满意吧!”阿布嘴角含笑的跟陈轩询问道。
“满意,怎么会不满意呢!”在加完工资之后,陈轩也是极为兴奋的回答道。
在这一个多月的时间内,陈轩的工资从一开始的四五千,涨到到了现在的之前的三万,再到现在的五万。
一个德杯下来,陈轩其实也没干什么事情,工资就涨了六七成,堪称是德杯最大赢家。
除此之外,陈轩在edg战队内的赛事奖金分红也从之前的7.5%,调整到了现在的10%!
没错,是10%,相当有分量的一个比例!
工资是俱乐部对选手价值的具体体现,基础工资或许表现的不够明显,但奖金分红却是非常明显。
有人或许会觉得,一个战队的参赛选手,有10%的赛事奖金分红,这应该很正常吧!
其实不然!
电竞俱乐部行业潜规则,比赛奖金,俱乐部保底要抽30%,edg自然也不例外。
而在一支lpl战队内,除了五名选手之外,还有必定在比赛序列中的一个替补,以及战队的教练。
也就是说,赛事奖金至少由7个人分!
而有些战队比较过分,战队领队,分析师,翻译,也就是教练团成员,都是可以分钱的。
想当初,we战队最鼎盛的时候,传闻教练团有四五十号人,著名的毒奶解说joker,当初为什么外号是教练呢?就是在we战队内挂了名的。
言归正传,如今edg战队,有三名上单选手,两个中单以及三位核心首发成员。
厂长和deft肯定不用多说,奖金分红各自都在10%以上,而meiko作为edg战队唯一无替补的辅助位选择,奖金分红虽然不到10%,但也很接近这个数目。
那么简单计算一下,扣除陈轩,厂长,deft和meiko四人的奖金分红,以及俱乐部固定的30%抽成,剩下扣肉,阿光,scout和pawn的分红还有多少呢?不到30%!
其实还可以进一步推算一下,pawn是edg战队内最大牌的选手,前世界冠军中单,之前虽然养伤,状态下滑,但瘦死的骆驼比马大。
而且edg战队还需要pawn打s6全球总决赛呢!
所以,pawn的奖金分红也不会低于10%。
也就是说,扣肉,阿光,scout三人的奖金分红还不到20%。
之前陈轩一开始的奖金分红是7.5%,阿光可能没那么多,但想来扣肉和scout应该就在这个比例左右。
总结一下,edg战队内,奖金分红比陈轩多的,也就厂长,pawn和deft三人。
此三人是edg战队公认的功勋人物,陈轩作为一个“新人”,在一个多月的时间内,发展到edg战队内的四号人物,陈轩自己也觉得自己很了不起。
重新说回工资的问题,edg战队的基础工资水平是低于lpl平均水平的,这也是商业化最成功的edg俱乐部能够实现盈利的关键。
现阶段lpl的战队,最大的开销还是选手和教练团队的工资。
lpl首发成员人均百万年薪,外援更是几百万软妹币,而有些外援教练,也是这个价格,光是选手转会费,选手、教练工资这块,俱乐部每年至少要拿出几千万。
这还是现在的情况,再过几年,选手身价从百万级到了千万级,一些战队又有了主场,像rng那样豪气干云,一掷千金把主场放在五棵松,那只能说是家里有矿。
edg俱乐部显然不是这种乱花钱的主,而是精打细算的过着日子。
选手基础工资是俱乐部最基本的开支,俱乐部想要盈利,节流是肯定的。