<h1>第382章 大不韪</h1>
三方会谈其实没有多隆重的仪式，气氛也没有多严肃。
主席办公室里，随意地坐着，你一言我一语，就算是三方会谈了。
雷哈格尔已经和昆茨交流过，两人把尤墨找来，只是想确认一下他的真实状态。
到底是义气用事后激愤难平呢？还是早有准备后坦然面对呢？
换成球队里其它任何一个家伙，他们都不会有第二种猜想。可唯独这家伙，让他们有一探究竟的好奇。
最终结果，验证了他们好奇心的价值。
这家伙一脸平静，早有准备！
了解到他的真实状态，两人略略放下心来，开始着手其它安排。
俱乐部能在此时发出声音，力挺球员吗？
如果尤墨没有站出来坦承事实的话，当然可以。可现在状况下，保证俱乐部形象不受影响，明显是最重要的事情。
昆茨和雷哈格尔都是老江湖，这种事情稍一碰头，就决定了下一步安排。
不主动对外透露消息，如果有实在躲不过的采访，那就表示俱乐部之前并不知情，此时正与球员积极沟通，就行了。
如果有交好的记者或媒体，那再稍稍强调一下：球员表现是最重要的，俱乐部没有权力，也不会过于干涉球员的感情生活。
危机公关就是这样，先淡化影响，消除不必要的关联。再用积极主动的态度，来面对一系列可能的负面影响，并采取力所能及的措施，尽量减少伤害。同时，坦承问题，把矛盾往真正值得关注的方向领。
至于能不能安然度过，那就要看他的表现了！
.....
这一天的报道，依然是小道消息无数，各种猜想无奇不有，抹黑手段不一而足。
球迷的态度也很暧*昧，各种立场的都有。
年轻人们普通能理解这种状态，激进一些的，甚至已经在网上和人骂战起来。他们的观点非常鲜明：你情我愿的事情，法律上都管不着，你们有什么理由横加指责，抹黑不止？更激进一些的，还会以他为荣，觉得他是个敢做敢当的真男人！
中年以上的家伙们当然不能理解了，他们的论点也很给力：球员应该是孩子们的学习榜样，他这种行为，道德败坏不说，涉嫌欺诈都有可能！而且，自己形象败坏不说，还抹黑了俱乐部，这难道是负责任的行为？
以上两种算是比较激进的，更多的人，还是权衡了一下他在球队的作用，把真实的态度保留起来，打算看看他接下来的表现，再做进一步决定。
毕竟，球队的将来才是最重要的。道德，榜样，那些东西谁爱关心谁关心去，能每周赢球的话，谁还管那些事情？
球王还反复吸*毒，持枪打人呢，没人因为私生活而剥夺他的球王称号吧？
只要能拿出以前的表现来，他仍然是值得欢呼的对象！
......
克莉斯娜这两天算是忙惨了，尤墨指派任务很轻松，她真正执行起来，才发现工作量有多大！
信息社会最不缺各种表达声音的平台。
网站，报纸，杂志，专栏，论坛，电视台......
她这会刚刚走马上任，正是最积极表现的时候，工作起来自然认真细致。两天忙碌下来，累的是头晕眼花。
其实尤墨只让她收集一些有影响力的媒体态度而已，她却觉得他身为公众人物，各种渠道的信息来源都得有所掌握，才好有的放矢，明确态度。
数据建立初期，工作量最是吓人，可一旦模型建立完成，后续工作就简单多了。她心知肚明这一点，没有因为雇主的低要求而放松自己。
尤墨已经在电话里和她谈到了经纪人合同问题，她却没太上心，随口回绝了他马上签合同的建议。
薪水问题更是好商量，尤墨提出的两人年薪的10%，结果被她一笑置之了。
原因嘛，自然是不懂行。
球员经纪人收入的主要来源，是球员的附加值！
转会费，广告，经营，等商业活动，才是经纪人收入的来源地。
换句话说，就是提高球员商业价值，经营球员良好形象。
她在此时找上他们，并不是看上他们的15万年薪，而是看好他们的未来前景，奔着长远发展去的。眼前利益并没有被她过于看重，那目前的薪水自然也不会被她放在心上。
当然，她也会体谅雇主的心情，收取一定的费用做为自己的劳动所得，具体数额签合同时再商量也不迟。
眼前这桩危机，她从一开始的难以理解，到后来的理解同情，再到现在的信心满满，直让她觉得世事无常。
危机，也是机遇。
......
漫天飞舞的指责声中，最舒坦的家伙，莫过于萨格特了。
他在受伤之后就给托比*马奎尔打了个电话，想激起兄弟俩对尤墨的仇恨，结果却被弟弟不咸不淡的态度给弄的没了音信。
现在这种状况无疑超出了他的预期。
连跟踪偷拍都不用，当事人居然主动站出来承认了！
这么傻的家伙，怎么在俱乐部混到那种地位的？
那些看好这家伙的老家伙们，肯定被气的要死吧！
主教练本来就对这家伙不太满意，现在肯定更失望了吧！
“......贝纳，你走运了！说说看，老家伙们反应如何？”