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第543章 面试(1 / 2)

<h1>第543章 面试</h1>

中央刑事厅,其实是警务系统的一个内部称呼,外界管它叫做刑事侦查处,乃是刑侦界规格最高的指挥部门。

不过,虽然是最高指挥部门,可从职责上来讲,基本还是以处理政务为主。一般出了刑事案件,都是由各地方的刑侦部门负责的。

可是,在实际当中,有一些重大案件因为兹事体大,或影响恶劣,或难以侦破,所以,作为刑侦界的最高部门还是要出面负责的。

由于刑事厅没有一线人员,所以他们每年都会组建一些特别调查小组,去调查这些重大案件。

小组成员一般都为各个地方推荐上来的优秀刑侦人员构成,一旦小组构建成功,他们便会按照上级指令,去完成那些棘手的任务。

到时候,能够按时完成任务的小组,一般都能留下来,继续去解决其他案件。而没有完成任务,或成绩不好的小组,则会被一一遣散,组员也会被打回各地警局。

据说,虽然人事关系属于借调,但是作为中央特别刑事调查员来讲,好处也是显而易见的。

不光是名头比较响亮,权限比一般警务人员高,而且在津贴和补助方面,也远远超过地方财政。

此外,如果贡献突出,业绩斐然的话,有的调查员还会被一些中央级别的部门相中,从此飞黄腾达,直上青云。

所以,正因为有着能够改变命运的大好处,所以调查组之间的竞争非常激烈,每一个调查员都会极尽所能,全力以赴,极好地激发了他们的积极性。

小组的分工也有不同,有专门负责紧急要案的,有专门负责未结悬案的,还有专门处理冤案错案的,等等等等……

至于小组的构建,也都是非常有讲究的。基本每一个小组,都是由五类人员组成的:一个经验丰富,有指挥能力的组长;一个擅长电脑操作,善于收集情报的电脑高手;一个善于采集证物,查验尸体的法医;一个善于擒拿格斗,追击歹徒的外勤人员;还有一个擅长犯罪心理学的侧写师。

另外,根据各调查小组的专项分工不同,刑事厅还会招募一些拥有特殊技能的成员,比如善于追踪,善于审讯之类。

由于赵玉是顶着大破棉岭特大绑架案的名号来的,所以他所应试的,乃是一个负责未结案件的小组,而他应试的职务也是组长一职!

赵玉此次最大的不确定因素就在这里,因为按照刑事厅的惯例,一般委任的组长都是那些年纪较大,威望较高,经验丰富的刑侦工作者。他们不但在一线工作10年以上,而且基本都是队长起步。

可赵玉才刚刚由实习警员转正不到一年,虽然有过当组长的经验,可从履历上看,实在太不拿分了。

其实,在当初填表的时候,赵玉对这些东西完全不明白,只是看到组长比别人官大一级,才填写上去的,现在看起来,的确有些失策了。

如果他只是应试一个负责追击嫌犯的外勤人员,或许几率还会更大一些。

不过,赵玉在内心里认为,虽然自己年轻,但是对于组长一职,他还是能够胜任的。如果大老远的跑过来,只是当一个擒贼的打手,也并非他的本意。

由于资源有限,这一次,刑事厅只打算招募五个小组,一共20几个人而已,可前来应试的刑警却多达百人,淘汰率还是蛮大的,这不禁让赵玉压力倍增。

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