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快穿之养老攻略 第1376节(2 / 2)

至于公司主营业务以及主营业务会不会涉及到娱乐圈,暂时应该是不会涉及到的,目前我计划的主营业务应该是游戏,诸位不都是猎头公司从游戏公司里挖过来的嘛。

既然挖你们过来,那肯定不可能让你们去做与你们先前的工作经验南辕北辙的工作,所以公司的主营业务还是游戏,现在明白了吗?

还有其他的问题吗?

如果没有问题的话,接下来就可以办入职手续了,或者也可以留点时间给你们看看接下来的合同。”

乔木在知道猎头公司已经帮忙把员工挖好的时候,她就有思考过全息技术不可能单纯拿着全息头盔去跟别人寻求合作,怎么着都得先弄个全息游戏,在头盔里面运行。

不然让别人戴头盔体验什么?

体验灵魂出窍吗?

所以很快她就决定好,让挖来外的这些员工在她假装潜心学习的这几年里做什么了,可以做些全息游戏的前期准备嘛,全息游戏的新式代码暂时可能不太好搞,但是相关游戏素材以及人物建模之类的。

完全可以提前开始搞嘛!

而且这也是相当费时间的事。

听了乔木的回答,在场十几个人顿时就没有其他想法了,也没有谁表示想要走,乔木所谓的即便公司倒闭也会发放三年工资的保证。

无疑还是让他们相当心动的。

也解除了他们一定后顾之忧。

“没问题了,我们想看看合同。

如果合同没有问题。

我们愿意入职。”

大家都不是新人,很清楚口头允诺和合同是两码事,只有写在合同上,他们才有据可循,回头乔木要是不认账,他们也有地方说理。

所以众人立刻点头表示,入职没有问题,但是得先看一下合同。

乔木本来就不是在骗人,因此合同自然没问题,很快她就当着众人的面,稍微修改了一下合同里的细则,也就是,即便公司倒闭,也会如实发三年工资给员工的细则。

然后利用办公室里面早就已经准备好的打印机,打印了十几份劳动合同出来,依次递给了所有人。

再之后就是等待。

等待他们看完合同,签字。

因为乔木的合同并没有任何问题,甚至就连补充条款都没有,不可抗力也没有,因此他们在看完合同之后,立刻就很放心的签了字。

并且询问乔木。

他们接下来该干什么。

而乔木在接过合同后,首先做的第一件事就是,先给众人安排一下各自职位,猎头公司挖来的是管理层的,依旧还是做管理层,挖来的是财务部门的依旧还是管财务。

其他搞策划搞统筹的。

人事部,营销部的,全部都还按他们原公司的职位,各归其位。

至此,公司框架算是搭成了。

第1950章 豪门息影弃妇(11)

“其他人可以出去做工作准备了。

总经理和人事主管留下来,接下要跟你们说一下公司具体规划。

需要你们两个尽量配合。”

合同签好,职位也全部都安排好之后,乔木就先让其他人都出去了,只留下总经理和目前人事部只有她一个主管的人事主管留下来。

众人刚一出办公室,乔木就先示意她让留下来的那两个人坐下:

“你们两个别紧张,先坐好。

呃,张爱媛是吧,我看过你的简历了,你在上一个公司,是hr。

我们公司的情况你也看到了。

现在只能算是有个大框架,员工方面还是很欠缺的,这方面需要你跟刘经理一起配合,把人招齐。”

“刘穹,我跟你说下公司规划。

我对公司目前的主体规划,就一个方向,那就是制作游戏,不过你们暂时不需要考虑游戏制作之后的售卖,以及整体的,游戏代码。

我只需要你们做一件事。

那就是游戏素材制作和收集。

注意了,我这里所谓的游戏素材,不是那些原画师绘制的素材。

也不是建模软件出来的素材。

我要的都是基于现实的素材。

人物要基于真人设计,服装背景,甚至于食物之类的一切可能出现在游戏当中的存在,都必须是基于现实的,要求待会我会发给你。

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